ビジネスリーダーの情熱と哲学コミュの自己紹介しませんか？

さて、番組も6回目を迎えました。現在の日本が求めるビジネスリーダーについて何かご意見があれば、コメントなどとともに自己紹介いただけるとうれしいです。

コメント(4)

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皆様、はじめまして。

７月より正式に個人事業主として、起業することが決まり、現在、事業開始に向けての準備を行っている最中でございます。
当方はこれまでに多くの職種を経験することができたことにより、多岐におよぶ事業内容を計画しております。
また、来年末までには、株式会社を設立させる計画もあり、これからある程度、実績を積んで参りたいと存じます。

また、ご存じの通り、日本では政治・経済、共に不安定な状況が続いていることから、海外も視野に入れた、ビジネススタイルを考えており、現在、準備段階中にもかかわらず、世界各国から仕事の依頼が舞い込んでいるような状況です。

まだまだ、若輩者ではございますが、皆様、何卒、よろしくお願い致します。

[2] mixiユーザー 06月13日 14:29

すごいですね。世界各国とは。。。

[3] mixiユーザー 11月14日 06:59

はじめまして。
自己紹介が遅くなりました。

名古屋市内の飲食業界で仕事をしております。

東京都内で飲食に従事していた際に高城様とお会いする機会がありまして
名古屋に在住してからも高城様の記事や出版本を常に愛読させていただいています。

名古屋は色々な意味で経営の厳しさや閉鎖的な意固地な意識に捉えられた地域で
ある意味････不安定でありながら
地域密着型の特異な地域であります。。。。。。。

でも。逆手に取れば。地域に感銘を受ける事が出来れば
企業として成功を築ける環境でもあります。

私自身。飲食業界に携わる立場にいますが、
名古屋の外食需要・ワイン需要が低下しているにも関わらず
飲食店の新規開業の比率は上がっています。

飲食業界としてリーダー的存在の若手が沢山おりますが
名古屋で実力を発揮出来ず、本当の実力者が衰退している悲しい現状が数年続いています。

本当の意味でのビジネスリーダーは
企業・県・地域を軸に日本の経済発展から海外へ視野を広げる事が必要であると思います。

生意気な発言で大変申し訳ございませんが
20代・30代のビジネスリーダー候補者を支えるのは
アラフォーと呼ばれる40代前後と50代の知恵をお持ちの方だと思います。

私自身、まだまだ若輩者ではありますがリーダーになれる経験と情報を得て
今後リーダーになれる若手を育てる事の必要性をとても必要であると感じております。
リーダーを育てる事の必要性と難しさは高城様の執筆された書籍を読破して
とても痛感させられました。

名古屋での飲食とワインの需要と消費に尽力できるリーダーを育てたいと
心から努力したいと思っておりますので、
このコミュニティで知識と情報得る事が出来き、とても感謝しております。

皆様。今後とも末永いお付き合いをお願いいたします

[4] mixiユーザー 05月07日 02:25

はじめまして☆
今、昼間は店舗などの商業用不動産の
仲介をしております。
よろしくお願い致します☆

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