地方公務員友の会コミュの臨時職員から

臨時職員、非常勤職員から正規雇用された方っておられるのでしょうか？？　

現在臨時職員で働いておりますが、もう40歳なのでこれからどうしょうか悩んでおります。　

40歳以上でも正規雇用されることってあるのでしょうか？？

コメント(28)

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[1] mixiユーザー 10月05日 00:11

昭和の時代なら、民間に流れるのを食い止めるために、
つなぎで雇っていた話はよく聞きます。
今じゃ一般事務でそれをするようでは、公平を欠くので、
特殊な資格を有していない限りやらないものと
考えるべきでしょう。

[2] mixiユーザー 10月05日 07:23

なった人いますけど、その人は嘱託を８年くらいやって、その後、普通の人と変わらず、試験をうけてなってました。

面接で多少有利になるだけですかねぇ

[3] mixiユーザー 10月05日 09:14

コメントありがとうございます！

　

やっぱり厳しいですよね。
４０歳をすぎていても正規採用されることはあるのでしょうか？？

[4] mixiユーザー 10月05日 18:52

昔は有力議員や圧力団体のプッシュがあれば、十分ありうる話だったようです。
が、今は大阪とか奈良とかのゆるい自治体でも難しいでしょう。

しかし個人的に、今後はどの組織でも「信頼できる臨職さん」の存在は非常に大きくなるのではないかと思っております。
正職員はどんどん減らされ臨時や民間に任せる仕事が増えてくると、得体の知れない流れ者より顔なじみの臨職の方が安心して任せられるという風潮になるもんです。

[5] mixiユーザー 10月05日 21:12

今は市町村によって年齢要件は、かなり高くなったかと。
ただし、経験者採用とか条件付きと考えましょ。

[6] mixiユーザー 10月12日 00:46

私は去年臨時をしまして
臨時として働きながら、試験を受けて
何とか合格しまして
今年の四月から新採として働いてます

ちなみに
今年で30です(^_^;)

[7] mixiユーザー 10月12日 14:23

ハムタロウさん、それは良かったですね

４０歳なら正規採用は厳しいでしょうかね‥

[8] mixiユーザー 10月12日 14:48

基本的に、40歳すぎてからの正規職員の採用は難しいと思います。35歳までが採用試験受けられる条件の自治体が多いと思います。

在勤が25年にみたない60歳定年の自治体ですと、恩給がつきませんので、無理かと思われます。昔は25年にみたない場合は、延長できたりしましたが、今はどうなんでしょう～か？

自治体により、多少の違いはあるかと思われますので詳しい事は、聞いてみたらいかがでしょう！

[9] mixiユーザー 10月12日 14:54

それと臨時職員の経験は、基本的に見てくれないと思いますが、考慮してくれる自治体もあるかもしれないのでとにかく一度、お勤めの自治体に聞いてみる事をおすすめします。

[10] mixiユーザー 10月12日 22:20

昨年とかは雇用の緊急措置で、リストラされた人を
特別採用しましたけど、あれは続かないでしょう。
いくら今年度から人員削減計画を提示する必要がなくなったとしても。

[11] mixiユーザー 10月14日 01:05

国費による自治体の緊急雇用対策は今年度も確か12月～３月に実施されますよ。
毎年度予算が付いたら（余ったら？）県から通知がくる感じですね。

[15] mixiユーザー 06月28日 19:09

有資格者なら、結構年齢要件ユルい分野もありますね。

[16] mixiユーザー 06月28日 19:24

>>[15]へ，そうですね。

[17] mixiユーザー 12月28日 21:04

町職員免職の取り消し確定

島根県美郷町の元職員の男性が正当な理由がないのにも関わらず
免職処分とされたのは違法だとして、町に対し処分の取り消しを求めていた裁判で
最高裁判所は上告を退ける決定をして、処分を取り消すとした2審の判決が
確定しました。
この裁判は島根県美郷町の元職員が4年前、勤務中の態度が悪い等として町が
免職処分としたのは違法だとして、処分の取り消しを求めていたものです。
1審の松江地方裁判所は男性の請求を棄却しましたが
2審の広島高等裁判所松江支部は「男性が既に職員として正式に
採用されていたのにも関わらず、条件付きの採用期間中だとして出した免職処分は
違法だ」として処分を取り消す判決を言い渡し、町が上告していました。
これについて最高裁判所第3小法廷の木内道祥裁判長は上告を退ける決定をして
処分を取り消すとした2審の判決が確定しました。
最高裁判所の決定について、美郷町は「町の主張が認められずに残念に
思っていますが、決定が出た以上重く受け止めたい」と話しています。

[18] mixiユーザー 12月29日 23:28

名古屋市の競争試験の経験者枠採用は59歳まで受験できます。
行政事務（誰でもＯＫ）、保育（保育士）、社会福祉（社会福祉士など）と、行政（技術～専門によっては募集があったりなかったり）があります。
ただし、５年以上の公民での経験期間（会社員や公務員は臨時雇用でもいいがフルタイムに近い時間の勤務で、そのうち１ヶ所で３年以上の継続勤務の実績）が必要です。

[19] mixiユーザー 12月30日 07:45

勤務中の態度がわるいってどのレベルを言うんでしょうかね。

[20] mixiユーザー 12月30日 08:49

>>[19]へ，確かに謎が多い内容ですね

・・・すいません，ただの雑談になってしまいました

。

[21] mixiユーザー 12月30日 08:55

>>[20] はじめまして、いえ、そんなことはないです。でも、仕事ができないをそういうことにしてるのかなあと思ったりもします。

[22] mixiユーザー 12月30日 09:10

>>[21]へ，あ～

，なるほど「条件付きの採用期間中」だからという事ですしね

・・・勤務態度が悪くて免職の職員もですが，処分が違法となっている自治体も凄い話ですね

・・・一般販売されている書籍ではないのですが，「労働判例ｼﾞｬｰﾅﾙ」という専門誌に掲載されていました

。

[23] mixiユーザー 12月30日 09:33

>>[22] お詳しいですね。違法だから、公務員は、首にならなくていいなと言われるのかな。旅人さんのところは、勤務評定制度ありますか。

[24] mixiユーザー 12月30日 09:47

>>[23]へ，なんとなく有るみたいです

。

・・・不利益な査定だった場合，その勤務評定を顧問弁護士に資料を送付するようにしてもらい，交渉を弁護士事務所にしていただくようにしていますが，まだその「事態」になった事はないです。

・・・幸せなことです。

違法行為は無効（だから免職にする事ができない）のﾊﾙﾄさんの考えだと思うのですが，自分もそう理解しました。

[25] mixiユーザー 12月30日 09:55

>>[24] そうですか。ありがとうございます。とにかく、評価はあるけど、住民のために、粛々と仕事していくだけですね。

[26] mixiユーザー 12月30日 10:30

>>[25]へ，ですよね～

[27] mixiユーザー 01月17日 20:58

態度でかくてね、、
どの公務員みても昭和関連者はクソしかいねえ