ゼリア新薬工業（株）
本社所在地
ふりがな
ぜりあしんやくこうぎょう
英文社名
Zeria Pharmaceutical
業種
医薬品
事業内容
【連結事業】医療用医薬品60、ヘルスケア39、他0(2005.3)
特徴
製薬中堅。医療用薬は消化器・循環器系に注力。薬局に直販している大衆薬が第2の柱
住所
〒103-8351 東京都中央区日本橋小舟町10-11 [地図]
設立年月日
1955年12月22日
電話番号
03-3663-2351
ホームページ
http://
代表者
伊部 幸顕(社長)
上場市場
「東京」
上場年月日
1998年12月22日
決算期
3月
従業員数
1225人（連結：1270人）
平均年齢
39.1歳
平均月収
‐ 円
平均年収
6,850 千円
内容 履歴書＋説明会でES記入
ES＝志望職種、志望動機、学生時代力を入れたこと、自己PRなど（普通のエントリーシート）
形式 指定の用紙に手で記入
セミナー
選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、自社説明、これからの展開、テスト、作文、ES記入
説明会の雰囲気は少人数制で普通でした。
リクルーター
接触 ない
筆記
内容 売上など企業についての問題あり
個人面接・集団面接
雰囲気 普通
質問内容 1次面接→集団、2次面接→個人
自己分析をちゃんとして、なぜその職種なのか、なぜこの企業なのかを話せれば、あとは面接官が企業とマッチするかを判断してくれます。
一つ他社とは違った質問があり、自分はその時に飾らない素の 姿を出せました（自己分析をしていれば答えれる簡単な質問）
圧迫のような感じはなく、中身を見てくれるような面接だと思いました。
回数 2回
OB／OG訪問
OB／OG訪問は しなかった
企業研究
内容 雑誌、インターネット、説明会や面接時での質問、説明会で知り合った学生など
内定（内々定）
拘束や指示
通知方法 郵便
コメント
よかった点 面接の前など、社員の方が話しかけてくれて感じがよかった。
待合室で、社員の方の商談などの活動が見れた。
説明会が少人数だったので説明会から一人一人を見てくれるような感じがした。
よくなかった点 ESを書くのに時間制限があって苦労した。
説明会が淡々と進んで興味がない人には退屈だと感じた。
もっと福利厚生などのデータが知りたかった。
アドバイス 優良企業だからといって働きやすい企業だとは限らないので、自分が働くということを頭にいれて企業を見た方がいいと思います。仕事内容が大変でもそれに見合った、やりがいや報酬などで定年まで働けるような企業を探すことも大切だと思います。（逆に給料安くてもプライベートの時間をしっかりとれる等）そのために、色々な企業を回って数をこなし情報を得ることが大事だと思います。同業種の場合、他社の情報についても聞けることがありますからね。
あと、説明会で受ける雰囲気は疑ったほうがいいと思います。あちらもいい人材を確保しようと、人あたりの良い社員を起用すると思いますので他の社員に話しかけるなどして、人事以外の方と接触を持ったほうがいいと思います。
面接では、ハッタリを言うのは大事ですが綺麗事を並べるのではなく何故そう思ったかや、動いたかを話したほうがいいと思います。
本社所在地
ふりがな
ぜりあしんやくこうぎょう
英文社名
Zeria Pharmaceutical
業種
医薬品
事業内容
【連結事業】医療用医薬品60、ヘルスケア39、他0(2005.3)
特徴
製薬中堅。医療用薬は消化器・循環器系に注力。薬局に直販している大衆薬が第2の柱
住所
〒103-8351 東京都中央区日本橋小舟町10-11 [地図]
設立年月日
1955年12月22日
電話番号
03-3663-2351
ホームページ
http://
代表者
伊部 幸顕(社長)
上場市場
「東京」
上場年月日
1998年12月22日
決算期
3月
従業員数
1225人（連結：1270人）
平均年齢
39.1歳
平均月収
‐ 円
平均年収
6,850 千円
内容 履歴書＋説明会でES記入
ES＝志望職種、志望動機、学生時代力を入れたこと、自己PRなど（普通のエントリーシート）
形式 指定の用紙に手で記入
セミナー
選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、自社説明、これからの展開、テスト、作文、ES記入
説明会の雰囲気は少人数制で普通でした。
リクルーター
接触 ない
筆記
内容 売上など企業についての問題あり
個人面接・集団面接
雰囲気 普通
質問内容 1次面接→集団、2次面接→個人
自己分析をちゃんとして、なぜその職種なのか、なぜこの企業なのかを話せれば、あとは面接官が企業とマッチするかを判断してくれます。
一つ他社とは違った質問があり、自分はその時に飾らない素の 姿を出せました（自己分析をしていれば答えれる簡単な質問）
圧迫のような感じはなく、中身を見てくれるような面接だと思いました。
回数 2回
OB／OG訪問
OB／OG訪問は しなかった
企業研究
内容 雑誌、インターネット、説明会や面接時での質問、説明会で知り合った学生など
内定（内々定）
拘束や指示
通知方法 郵便
コメント
よかった点 面接の前など、社員の方が話しかけてくれて感じがよかった。
待合室で、社員の方の商談などの活動が見れた。
説明会が少人数だったので説明会から一人一人を見てくれるような感じがした。
よくなかった点 ESを書くのに時間制限があって苦労した。
説明会が淡々と進んで興味がない人には退屈だと感じた。
もっと福利厚生などのデータが知りたかった。
アドバイス 優良企業だからといって働きやすい企業だとは限らないので、自分が働くということを頭にいれて企業を見た方がいいと思います。仕事内容が大変でもそれに見合った、やりがいや報酬などで定年まで働けるような企業を探すことも大切だと思います。（逆に給料安くてもプライベートの時間をしっかりとれる等）そのために、色々な企業を回って数をこなし情報を得ることが大事だと思います。同業種の場合、他社の情報についても聞けることがありますからね。
あと、説明会で受ける雰囲気は疑ったほうがいいと思います。あちらもいい人材を確保しようと、人あたりの良い社員を起用すると思いますので他の社員に話しかけるなどして、人事以外の方と接触を持ったほうがいいと思います。
面接では、ハッタリを言うのは大事ですが綺麗事を並べるのではなく何故そう思ったかや、動いたかを話したほうがいいと思います。
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コメント(110)
フ…フォローを…w
え〜っと…新薬がいくつか出る気がしました(^_^;)
結構役に立ちそうな〜画期的な〜気がしました。なんだったか忘れたけど…
内資なのにすごく外資っぽい雰囲気です
ヤリガイはあるかもしれません
ただ、福利厚生の「全員分を集めて社員に平等に還元しました」という意味不明の回答と給料の額が釣り合っていない気がします
あと競合品があったら〜…の質問に対して「処方を決めるのは医者なのであなた方の仕事は自社の製品を勧めることです」だそうです
残念ながら自分の目指すものとは掛け離れていたので履歴書を出さずに帰ってきました(-.-;)
自分の目指すものを再確認するイイ機会にはなったと思いますf^_^;
え〜っと…新薬がいくつか出る気がしました(^_^;)
結構役に立ちそうな〜画期的な〜気がしました。なんだったか忘れたけど…
内資なのにすごく外資っぽい雰囲気です
ヤリガイはあるかもしれません
ただ、福利厚生の「全員分を集めて社員に平等に還元しました」という意味不明の回答と給料の額が釣り合っていない気がします
あと競合品があったら〜…の質問に対して「処方を決めるのは医者なのであなた方の仕事は自社の製品を勧めることです」だそうです
残念ながら自分の目指すものとは掛け離れていたので履歴書を出さずに帰ってきました(-.-;)
自分の目指すものを再確認するイイ機会にはなったと思いますf^_^;
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