開催終了◇◆12月16日 ES対策 ◆◇ ES徹底指導 【ハッピークリスマス2007】
詳細
2008年08月15日 20:18 更新
★面接官のフィードバック★
----------------------------------------------
●ルイ編
私が最もお伝えしたいことは３つ。
?自分は過去に何をしてきたか（体験・経験）
?その経験から何を学んだか（学習・気づき）
?その経験と学びを、どのように活かせるのか（意欲・可能性）
これらをクリアにし、価値観や人生観など、
【自分の根底にあるものとリンクさせる】事が大切です。
これらが出来れば、ES・面接において
どんな厳しい質問が来ても応えられます。
健闘を祈ります！
追記。
内定者や先輩MR、人事等に名刺を頂いた際は
きちんとメールでお礼をすべきでしょう。
口うるさいと感じられるかもしれませんが、「大人のマナー」ってやつです。
正直言って選考において、このようなメールはプラスにもマイナスにもなりませんが、
社会に出る一歩手前なのでその癖を今から付けても良いのではないでしょうか。
ついでに色々質問も出来ますしね。
先輩を「うまく使って」内定Getしてくださいね。
----------------------------------------------
●takeru
お疲れ様でした。
今回面接官をやらせていただいた三浦です。
（入り口入って、すぐ左側にいました）
就活生のがんばっている姿、刺激を受けました。
ちょっと厳しいことも言ったかも知れませんが、愛のムチと言うことで許してください。
この企画が少しでもお役に立てていれば、企画者側の1人としてすごく嬉しいです。
参加してくれた学生のみなさん、ちぇるちゃん、他同志３人（笑）貴重な時間をありがとう！！
では私が今回、皆さんに伝えたかったこと文章としてまとめておきます。
（抽象的まとめです）
私が考えるに、就職活動は３ステップです
?「自分」を知ること
?「相手」を知ること
?理解した「自分」を適切に、適切な「相手」伝え、理解してもらうこと
この３つの中でも特に重要なのが?
これに関しては、終わりはありません。
就職活動が終了してもひたすら、自分探しは終わりません！
ま、参考までにひとつの方法を紹介すると。。。
ジョハリの小窓、と言うお話があります。
（有名すぎるくらいのお話ですが頭の片隅に入れておくと整理するとき便利！）
人は４つの側面から構成されます。
�� 自分が知っていて、他人も知っている自分
�� 自分が知っていて、他人が知らない自分
�� 自分が知らなくて、他人が知っている自分
�� 自分が知らなくて、他人も知らない自分
この４つの領域のうち、自分が知っている領域を増やすことがまさに自己分析です。
こう考えてみると、自己分析って何か？
どうやったら自己分析できるのか？
明確になるのではないでしょうか。
少しでも頭の中が整理できて、効率的に活動できることを祈っています。
（わかりにくいか？？）
最後に、がんばる就活生にひとこと。（偉い？坊さんの言葉です）
花の咲かない寒い日は、下へ下へと根を伸ばせ。
よっしゃ、明日もがんばりましょう！
----------------------------------------------
★企画イメージソング★
◆A Hazy Shade of Winter〜Simon & Garfunkel◆
http://
【タイムスケジュール】
二部制 時間帯を二つにわけました。
?13時〜15時(１2時50分集合)
?15時20分〜17時10分(15時15分集合) (?の子は、近くの喫茶店で情報交換会)
?18時以降に ?、?の子併せて、食事会を予定しております。
Ad
※後日で、ご希望を聞きます。遅刻、早退の申し出ははやめにお願いします。なお、合間や終了後に情報交換会を実施しようかとおもいます
【最大人数】45人 (二部制にしようかな)
【参加MR数】 上記の企業の光る現役MR4、5人
【費用】 2000円(民間の会議室、スキャナーをかりますのでお許しを)
【持ち物】貴方の書いたエントリーシート、情熱
〓巣立ち
⇒(http://
ps この機会に知り合った仲間を本当に大切にしてください。2年後、3年後、本当に大切な存在になります。配属後、同期会を企画したのですが、就活中にしりあった仲間がいてくれたおかげで114名あつまってくれ、非常に楽しく、仕事にもいきてきます。
http://
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●ルイ編
私が最もお伝えしたいことは３つ。
?自分は過去に何をしてきたか（体験・経験）
?その経験から何を学んだか（学習・気づき）
?その経験と学びを、どのように活かせるのか（意欲・可能性）
これらをクリアにし、価値観や人生観など、
【自分の根底にあるものとリンクさせる】事が大切です。
これらが出来れば、ES・面接において
どんな厳しい質問が来ても応えられます。
健闘を祈ります！
追記。
内定者や先輩MR、人事等に名刺を頂いた際は
きちんとメールでお礼をすべきでしょう。
口うるさいと感じられるかもしれませんが、「大人のマナー」ってやつです。
正直言って選考において、このようなメールはプラスにもマイナスにもなりませんが、
社会に出る一歩手前なのでその癖を今から付けても良いのではないでしょうか。
ついでに色々質問も出来ますしね。
先輩を「うまく使って」内定Getしてくださいね。
----------------------------------------------
●takeru
お疲れ様でした。
今回面接官をやらせていただいた三浦です。
（入り口入って、すぐ左側にいました）
就活生のがんばっている姿、刺激を受けました。
ちょっと厳しいことも言ったかも知れませんが、愛のムチと言うことで許してください。
この企画が少しでもお役に立てていれば、企画者側の1人としてすごく嬉しいです。
参加してくれた学生のみなさん、ちぇるちゃん、他同志３人（笑）貴重な時間をありがとう！！
では私が今回、皆さんに伝えたかったこと文章としてまとめておきます。
（抽象的まとめです）
私が考えるに、就職活動は３ステップです
?「自分」を知ること
?「相手」を知ること
?理解した「自分」を適切に、適切な「相手」伝え、理解してもらうこと
この３つの中でも特に重要なのが?
これに関しては、終わりはありません。
就職活動が終了してもひたすら、自分探しは終わりません！
ま、参考までにひとつの方法を紹介すると。。。
ジョハリの小窓、と言うお話があります。
（有名すぎるくらいのお話ですが頭の片隅に入れておくと整理するとき便利！）
人は４つの側面から構成されます。
�� 自分が知っていて、他人も知っている自分
�� 自分が知っていて、他人が知らない自分
�� 自分が知らなくて、他人が知っている自分
�� 自分が知らなくて、他人も知らない自分
この４つの領域のうち、自分が知っている領域を増やすことがまさに自己分析です。
こう考えてみると、自己分析って何か？
どうやったら自己分析できるのか？
明確になるのではないでしょうか。
少しでも頭の中が整理できて、効率的に活動できることを祈っています。
（わかりにくいか？？）
最後に、がんばる就活生にひとこと。（偉い？坊さんの言葉です）
花の咲かない寒い日は、下へ下へと根を伸ばせ。
よっしゃ、明日もがんばりましょう！
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★企画イメージソング★
◆A Hazy Shade of Winter〜Simon & Garfunkel◆
http://
【タイムスケジュール】
二部制 時間帯を二つにわけました。
?13時〜15時(１2時50分集合)
?15時20分〜17時10分(15時15分集合) (?の子は、近くの喫茶店で情報交換会)
?18時以降に ?、?の子併せて、食事会を予定しております。
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※後日で、ご希望を聞きます。遅刻、早退の申し出ははやめにお願いします。なお、合間や終了後に情報交換会を実施しようかとおもいます
【最大人数】45人 (二部制にしようかな)
【参加MR数】 上記の企業の光る現役MR4、5人
【費用】 2000円(民間の会議室、スキャナーをかりますのでお許しを)
【持ち物】貴方の書いたエントリーシート、情熱
〓巣立ち
⇒(http://
ps この機会に知り合った仲間を本当に大切にしてください。2年後、3年後、本当に大切な存在になります。配属後、同期会を企画したのですが、就活中にしりあった仲間がいてくれたおかげで114名あつまってくれ、非常に楽しく、仕事にもいきてきます。
http://
コメント(223)
2007年12月16日 23:44
今日は企画された方々ありがとうございました。
一分間のＰＲ、ＥＳを元にした面接などを行いフィードバックをして頂くことで、自分のＰＲポイントを的確に表現し、どうやったら企業の方の印象に残るかを教えて頂いたことで自己分析を兼ねたＥＳの書き方と、面接での答え方などがなんとなくですがわかった気がします。
今日私が参加して思ったことをまとめてみますと
・ 自己ＰＲを書く時に『私は人脈が広くて情報収集ができる。』ではなく、『人脈が広いから色々な情報が手に入れることが出来る。その情報を生かし○○をすることができます。』みたいな感じで情報収集することでそれがどのようにＭＲの仕事に使えるのかなどを具体的に書く。
・ ＥＳで一番力を入れたことなどは自分のＰＲポイントをからませて書く（○○みたいなことをやる上で、××のようにして、△△のように成し遂げることが出来た。それはやはり自分の長所である人脈が広くて色々な情報があったからなど）。
・ ＥＳ、面接は掘り下げて考えてみる（ＭＲという職に就いて成長したい→具体的にどのように成長したいか→そのようになるにはどのような行動をするかなど）。
こんな感じです。ＥＳや面接は具体的にオリジナルを加えて掘り下げて考えると言うことですね。あと人事の人は膨大な数のＥＳをみるのでシンプル（５〜６行）で最もＰＲしたいことを書くことが大事との指摘がありました。
このレポートは私が指摘されて思ったことなので参考程度にさらっとみといて下さいね◎あと上に書いたことは適当に書いたのでわかりずらかったらすみません。間違っていることを言ってるようだったらお手数ですが指摘をお願いします。参加できなかった方々がこれを見てなんとなくこのイベントがわかってもらえたらいいなと思って長々と書いてしまいました。あと、参加した人たちは自分が改めて知ったことなどはどんどん書き込みましょう！このコミュはそのために存在していると思うので！！
このイベントはいままで行ったどこのセミナーよりも役に立つものでした。またこのようなイベントがあれば参加したいと思います。それでは皆さんお疲れ様でした☆
2007年12月17日 00:08
今日はお疲れ様でしたー
?@に参加させていただいたゆきん(ドイユキ)です
現役MRの皆様、ちぇる
さん
お忙しい中、貴重な時間を削っていただきありがとうございましたm(__)m
わたしは緊張しすくて面接・ES不安でいっぱいだったので、今日見ていただいて改善点もわかりましたし、経験したということで少し自信にもなりました
食事会でも色々お話を聞けて、やっぱりＭＲいいなって改めて実感できました
こんな良い経験ができて嬉しく思っています☆
就活生のみなさま
一緒にいろんな話ができて楽しかったです
みんな色んな事を知っていて、勉強になったし、やっぱり良い刺激をうけることができました
ありがとうございましたセミナーとかで見かけたら声かけるので
よろしくお願いします
2007年12月17日 00:32
城西大学の谷です。
本日は貴重な経験をさせていただき、本当にありがとうございました。
ＥＳの話だけかとも思っていましたが、自己ＰＲまでさせていただいた上、至らない点まで指摘してもらい、今日だけでとても成長した気がします。
今日指摘していただいたことは、今日中にしっかりと復習して本番に活かしたいと思います。
その後の食事会でも、やはり強いＭＲの方達だ！！と思わせるほどの意識の高いお話を聞けて、最近たるみ気味だった自分に喝が入りました。
そして多くの就活生の話も聞けて、とても刺激を受けました！
これからもセミナー行ったらきっとたくさん会うだろうけど、そのときにまたみんなで集まって、意識を上げあっていきたいね
最後に･･･今日はこのような場を提供していただいたちぇるさん、現役ＭＲの方々、本当にありがとうございました！
2007年12月17日 01:14
福島から来て、２部に参加した大和田です！昨日は大変有意義な時間を過ごせました。
２次会に参加出来なかったのは大変残念でしたが、次このようなイベントがあれば２次会も参加したいと思います！
今日感じた事は、自己分析がしっかり出来ている人ほどスラスラ自信を持って話せていたと思います。自分も自己分析がまだまだ足りなく大きな課題だと思いました。今回イベントに参加する事で課題点が明確に分かったので、これからの就活にいかしたいと思います！
イベントを企画運営して下さった現役ＭＲの皆さん、ちぇるさん、自分にアドバイスをして下さった皆さんありがとうございました！
また会社説明会とかで見かけたら、声かけて下さい
2007年12月17日 12:43
昨日はお忙しい中貴重な体験をさせて頂き現役MRの皆様、ちぇるさんありがとうございました。
いきなりの模擬面接で焦ってしまった二部に参加した日本獣医生命科学大学のtiaraです。
焦ってしまって何を言ったかわからないほどでしたがすごくたくさん得るものがありました(*´∀｀*)
他の就活生の意見を聞くことでさらにわかることもあり一歩以上成長した感じがします。
得たものを生かし頑張って就活に取り組みMRになりたい！と明確なものになりました。
食事会に参加できなかったので自分のｸﾞﾙｰﾌﾟの方達としか交流ができなかったのが残念だったのでまたこのようなイベントがあるときは果敢に参加したいです(ФωФ)
2007年12月17日 13:56
昨日はありがとうございました<(＿)>
北陸大学の向江です。
いきなり面接の練習やったんですけど、やれてよかったです。
得たものは非常に多かったと思います。自分のダメなところ、一貫性をもたすこと、などなど改善点がたくさんわかりました。
反省して、日頃から努力しようと思います。んで鏡の前で練習します！！
そして、ＭＲの先輩方、ちぇるさんお忙しい中本当にありがとうございました。
また、多くの就活生たちの刺激や考え、それぞれの人柄はとても新鮮でした。元気ももらえました。これから一緒にがんばっていけたらと思います。
改めてよろしくお願いします☆
またどこかで会いましょう。そんときは気軽に声かけてください♪
2007年12月17日 22:43
お疲れ様でした。
今回面接官をやらせていただいた三浦です。
（入り口入って、すぐ左側にいました）
就活生のがんばっている姿、刺激を受けました。
ちょっと厳しいことも言ったかも知れませんが、愛のムチと言うことで許してください。
この企画が少しでもお役に立てていれば、企画者側の1人としてすごく嬉しいです。
参加してくれた学生のみなさん、ちぇるちゃん、他同志３人（笑）貴重な時間をありがとう！！
では私が今回、皆さんに伝えたかったこと文章としてまとめておきます。
（抽象的まとめです）
私が考えるに、就職活動は３ステップです
?「自分」を知ること
?「相手」を知ること
?理解した「自分」を適切に、適切な「相手」伝え、理解してもらうこと
この３つの中でも特に重要なのが?
これに関しては、終わりはありません。
就職活動が終了してもひたすら、自分探しは終わりません！
ま、参考までにひとつの方法を紹介すると。。。
ジョハリの小窓、と言うお話があります。
（有名すぎるくらいのお話ですが頭の片隅に入れておくと整理するとき便利！）
人は４つの側面から構成されます。
�� 自分が知っていて、他人も知っている自分
�� 自分が知っていて、他人が知らない自分
�� 自分が知らなくて、他人が知っている自分
�� 自分が知らなくて、他人も知らない自分
この４つの領域のうち、自分が知っている領域を増やすことがまさに自己分析です。
こう考えてみると、自己分析って何か？
どうやったら自己分析できるのか？
明確になるのではないでしょうか。
少しでも頭の中が整理できて、効率的に活動できることを祈っています。
（わかりにくいか？？）
最後に、がんばる就活生にひとこと。（偉い？坊さんの言葉です）
花の咲かない寒い日は、下へ下へと根を伸ばせ。
よっしゃ、明日もがんばりましょう！
2007年12月19日 00:57
N社の神山です。
三浦に続いて私も一言。
私が最もお伝えしたいことは３つ。
?自分は過去に何をしてきたか（体験・経験）
?その経験から何を学んだか（学習・気づき）
?その経験と学びを、どのように活かせるのか（意欲・可能性）
これらをクリアにし、価値観や人生観など、
【自分の根底にあるものとリンクさせる】事が大切です。
これらが出来れば、ES・面接において
どんな厳しい質問が来ても応えられます。
健闘を祈ります！
追記。
内定者や先輩MR、人事等に名刺を頂いた際は
きちんとメールでお礼をすべきでしょう。
口うるさいと感じられるかもしれませんが、「大人のマナー」ってやつです。
正直言って選考において、このようなメールはプラスにもマイナスにもなりませんが、
社会に出る一歩手前なのでその癖を今から付けても良いのではないでしょうか。
ついでに色々質問も出来ますしね。
先輩を「うまく使って」内定Getしてくださいね。
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