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コメント(93)
ＲＹＵさん
始めまして、昨年初めての試験で残念な結果となり２回目の挑戦をしているものです。
大手資格学校ではないある社労士講座に通っているのですが、そこで言われた事を…。
合格までの時間数については諸説ありますが、だいたい８００時間と言われている様です。仮に新しい問題集が書店にならぶ１１月から本試験のある８月末までの１０ヶ月で割ると、月あたり８０時間、つまり週に約２０時間。
この時間数は、確保できていますでしょうか。
例えば昨日は土曜日でしたが、何時間勉強できましたか？
同じく講座の先生の受け売りなんですが、社労士試験は科目数が多いので、『モグラたたき』みたいなものなんだそうです。
労基はもう大丈夫かなと思って安衛に行ったらだんだん労基はあやしくなってきて、労災・雇用と進んで健保・年金に行く頃にはすっかり忘れてしまい…。
だから忘れないうちに復習を繰り返して、でもまた忘れて、それを復習して、と。そのための８００時間なんでしょうね。
同じ講座を受講されている方には、色々な方がおられます。お勤めの方が多いですが、専業主婦の方、休職中の方、お孫さんをお持ちの方もおられます。
先生曰く、社労士試験は学歴職歴に関係なく、頑張れば合格の可能性がある試験なんだそうです。
だから、頑張って行きましょうよ！
（って、偉そうなこと言う前に自分が頑張らなきゃなんですが・笑）
（追記）
実は僕も、『日本一のマンモス大学』の出身です。しかも法学部以外。
僕の頃はＦランクなんて表現ありませんでしたが、いずれにしても出身校のせいにせずにこつこつ頑張って行きましょうよ！
始めまして、昨年初めての試験で残念な結果となり２回目の挑戦をしているものです。
大手資格学校ではないある社労士講座に通っているのですが、そこで言われた事を…。
合格までの時間数については諸説ありますが、だいたい８００時間と言われている様です。仮に新しい問題集が書店にならぶ１１月から本試験のある８月末までの１０ヶ月で割ると、月あたり８０時間、つまり週に約２０時間。
この時間数は、確保できていますでしょうか。
例えば昨日は土曜日でしたが、何時間勉強できましたか？
同じく講座の先生の受け売りなんですが、社労士試験は科目数が多いので、『モグラたたき』みたいなものなんだそうです。
労基はもう大丈夫かなと思って安衛に行ったらだんだん労基はあやしくなってきて、労災・雇用と進んで健保・年金に行く頃にはすっかり忘れてしまい…。
だから忘れないうちに復習を繰り返して、でもまた忘れて、それを復習して、と。そのための８００時間なんでしょうね。
同じ講座を受講されている方には、色々な方がおられます。お勤めの方が多いですが、専業主婦の方、休職中の方、お孫さんをお持ちの方もおられます。
先生曰く、社労士試験は学歴職歴に関係なく、頑張れば合格の可能性がある試験なんだそうです。
だから、頑張って行きましょうよ！
（って、偉そうなこと言う前に自分が頑張らなきゃなんですが・笑）
（追記）
実は僕も、『日本一のマンモス大学』の出身です。しかも法学部以外。
僕の頃はＦランクなんて表現ありませんでしたが、いずれにしても出身校のせいにせずにこつこつ頑張って行きましょうよ！
＞RYUさん
ハチミツさんのコメントを補足する意味で、成績が伸びない理由を、いくつか例示します。
自分に該当するものがないか確認してみてください。
【学習内容に興味がもてない】
興味のないことを無理に覚えようとしても苦労の割に成果が出ません。また、合格後も法改正など勉強が続くことを考えると、社労士としてやっていけるとは思えません。将来、興味がもてるようになってから、あらためて取組むほうが良いと思います。
【学習量が少ない】
「学習時間が少ない」か「集中して学習している時間がほとんどない」状態では、成績は伸びません。合格する方の多くは、月６０〜１００時間、年６００〜１０００時間くらいは学習しています。また、それなりに集中できる時間を確保しています。
【学習方法が正しくない】
１）過去問の学習が不足している
特殊な天才は別として、普通の人は、何の準備もせずに講義を聴くと、理解はできても頭に残りません。
合格する方の多くは、過去問題で取り上げられた論点をテキストにマークして出題傾向を把握したうえで講義を聞いています。また講義を聴いた後で、過去問題集を繰り返し学習するので、記憶の定着がよくなります。
２）科目ごとの完成度を高めていない
社労士試験は学習範囲が広いので、あれもこれもと手を広げたくなりますが、１科目ごとにきちんと力をつけてから次の科目に取り組むほうが、記憶の定着が良く学習効果が高いです。
【自分は学習してもできるようにならないと思っている】
ネガティブな思考は、学習成果にマイナスに作用します。
学習すれば出来るようになると信じて取組むほうが成果が出ます。
いかがですか？
もし「学習内容に興味があり」「学習量は十分で」「学習方法も正しく」「プラス思考」なのに、１年学習しても３割しか取れないようなら、社労士には向かないと判断して良いと思います。
ハチミツさんのコメントを補足する意味で、成績が伸びない理由を、いくつか例示します。
自分に該当するものがないか確認してみてください。
【学習内容に興味がもてない】
興味のないことを無理に覚えようとしても苦労の割に成果が出ません。また、合格後も法改正など勉強が続くことを考えると、社労士としてやっていけるとは思えません。将来、興味がもてるようになってから、あらためて取組むほうが良いと思います。
【学習量が少ない】
「学習時間が少ない」か「集中して学習している時間がほとんどない」状態では、成績は伸びません。合格する方の多くは、月６０〜１００時間、年６００〜１０００時間くらいは学習しています。また、それなりに集中できる時間を確保しています。
【学習方法が正しくない】
１）過去問の学習が不足している
特殊な天才は別として、普通の人は、何の準備もせずに講義を聴くと、理解はできても頭に残りません。
合格する方の多くは、過去問題で取り上げられた論点をテキストにマークして出題傾向を把握したうえで講義を聞いています。また講義を聴いた後で、過去問題集を繰り返し学習するので、記憶の定着がよくなります。
２）科目ごとの完成度を高めていない
社労士試験は学習範囲が広いので、あれもこれもと手を広げたくなりますが、１科目ごとにきちんと力をつけてから次の科目に取り組むほうが、記憶の定着が良く学習効果が高いです。
【自分は学習してもできるようにならないと思っている】
ネガティブな思考は、学習成果にマイナスに作用します。
学習すれば出来るようになると信じて取組むほうが成果が出ます。
いかがですか？
もし「学習内容に興味があり」「学習量は十分で」「学習方法も正しく」「プラス思考」なのに、１年学習しても３割しか取れないようなら、社労士には向かないと判断して良いと思います。
＞大王ペンギンさん
ちょっと質問がざっくりしすぎていてよくわかりませんが、給料が違うのに残業代が一緒というのはたぶん変だと思います。
ただ、時間外手当の算出方法は、いろいろなケースわけが必要で、一言で解説することは出来ません。ヤフーかグーグルで「割増賃金 計算」などのキーワードで検索すれば、いくらでも情報が得られるので自分で学習してください。
【例】労務安全情報センターのＨＰ
http://labor.tank.jp/jikan/zangyo_keisan.html
なお、コミュニティの説明に書いてあるのですが、当コミュニティでは「学習方法に関することを中心に情報交換したいと考えていますので、各科目の学習内容に関するトピックの設置予定はありません。」
「なんでもどうぞ！！」といっても、学習内容に関する詳細な質問はご遠慮下さい。
ちょっと質問がざっくりしすぎていてよくわかりませんが、給料が違うのに残業代が一緒というのはたぶん変だと思います。
ただ、時間外手当の算出方法は、いろいろなケースわけが必要で、一言で解説することは出来ません。ヤフーかグーグルで「割増賃金 計算」などのキーワードで検索すれば、いくらでも情報が得られるので自分で学習してください。
【例】労務安全情報センターのＨＰ
http://labor.tank.jp/jikan/zangyo_keisan.html
なお、コミュニティの説明に書いてあるのですが、当コミュニティでは「学習方法に関することを中心に情報交換したいと考えていますので、各科目の学習内容に関するトピックの設置予定はありません。」
「なんでもどうぞ！！」といっても、学習内容に関する詳細な質問はご遠慮下さい。
鵬様、イベントの告知失礼致します。けんです。受験生オフ会にご参加させていただいております。この度、具体的な学習を進める勉強会を都内で開催することに致しました。第2回勉強会を下記の通り行います。
記
日時：12/1（土） 9時〜15時
場所：大久保地域センター会議室
http://www2.odn.ne.jp/ookubo/index.html#accessmap
ＪＲ山手線 新大久保駅より徒歩8分
15時以降はファミレス等で希望があれば学習を継続します。
内容：参加者の学習進度、レベルを考慮し決定します。
頻出論点の確認＆過去問演習を中心に行います。
特に再受験の方で択一の得点が40点台前半までの方、初学者の方にはアウトプットまで一緒に行いますので最適かと思います。
選択対策を要する高レベルな方には別途メニューを提示します。
わかりにくい論点については予めレジュメ等を用意して整理を行いたいと
思います。
範囲は労働基準法（賃金〜労働時間、休憩、休日まで）
持参物：基本書（予備校通っている方はそちらのテキストでも良いです）
ｉｄｅ社労士塾・条文別過去問題集をご用意下さい。
費用 ：500円程度（場所代、資料代）
月２回（第４、第１土曜日）に開催予定です。
こちらのコミュからお申し込み下さい。
http://mixi.jp/view_event.pl?id=72375694&comment_count=1&comm_id=5874890
記
日時：12/1（土） 9時〜15時
場所：大久保地域センター会議室
http://www2.odn.ne.jp/ookubo/index.html#accessmap
ＪＲ山手線 新大久保駅より徒歩8分
15時以降はファミレス等で希望があれば学習を継続します。
内容：参加者の学習進度、レベルを考慮し決定します。
頻出論点の確認＆過去問演習を中心に行います。
特に再受験の方で択一の得点が40点台前半までの方、初学者の方にはアウトプットまで一緒に行いますので最適かと思います。
選択対策を要する高レベルな方には別途メニューを提示します。
わかりにくい論点については予めレジュメ等を用意して整理を行いたいと
思います。
範囲は労働基準法（賃金〜労働時間、休憩、休日まで）
持参物：基本書（予備校通っている方はそちらのテキストでも良いです）
ｉｄｅ社労士塾・条文別過去問題集をご用意下さい。
費用 ：500円程度（場所代、資料代）
月２回（第４、第１土曜日）に開催予定です。
こちらのコミュからお申し込み下さい。
http://mixi.jp/view_event.pl?id=72375694&comment_count=1&comm_id=5874890
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