ビジネス資格コミュのＴＯＥＩＣは何点取ればいいのか？

英語資格の代表格になりつつあるＴＯＥＩＣですが、一体、何点取ったら「英語ができる人」と認められるようになるのでしょうか？

外資系企業や国際業務系の求人で良く見かけるのは、７００～８００点ぐらいだったと思いますが、やはりその辺りがひとつの目安になるでしょうか。

ＴＯＥＩＣのスコアと実際の英語力は、全くの別物・・・と考える向きもあるようですが、実際のところ、どうなんでしょうう・・・。バイリンガルの人や企業の採用担当者の意見も聞いてみたいところです。

コメント(5)

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[2] mixiユーザー 11月23日 00:15

なるほど～。
なかなか面白い考察ですねー。と、すると、私は出世欲旺盛な人間に分類されるワケですね。うーん、あながち、間違ってないような・・・。

ＴＯＥＩＣで心理テスト・・・なんてやったら、面白そうですね。そういえば、全く同じ心理テストを、日本語と英語の両方でやったら、結果が違っててビックリしたことがあります。英語脳の時と日本語脳の時で考えることが違ったりするんですかね。（←それは英語が読めてないだけでしょ。）

[3] mixiユーザー 11月23日 18:42

こんにちわ、はじめまして。

イギリスに住んでいるので、TOEICはよくわかりません。
しかし、TOEICと実際の英語力が
必ずしも比例しないというのは本当のようです。
特に韓国の方ですが、あんまり英語ができなくても、
TOEIC900以上はざらです。
文化的にたくさん勉強されるところだから、
就職の時に英語を売りにしたければ、TOEIC900は必要らしいです。
単語力とか、ある程度基本的なものが無いと取れないのでしょうが、
逆に彼らは「ぜんぜん話せないから、恥ずかしくって言いたくない」
って言う人が多いようです。

こちらはIELTSとケンブリッジ英検が中心で、読み、文法、作文、聞き取り、会話面接と全部行われるので、大体スコア/検定レベルと能力にギャップは無いように思われます。

もちろんTOEICの勉強をされている方で、
実力のある方々はたくさんいらっしゃいます。
しかし、日本企業がTOEICばかりを参考にするというのも、
片手落ちのような気がします。

英検でさえ会話面接は行っているし、作文も準一級からある。
TOEICもオプションでどうの、っていう感じじゃなくて、
最低、会話面接試験を実施すればいいのに、と思います。

[4] mixiユーザー 11月24日 01:16

韓国人の友達の話によると・・・
韓国では、受験競争・学歴社会が激化するあまり、"ＴＯＥＩＣの丸秘スコアアップ術"みたいな本が出回っているらしく、しかも、この本に書かれている法則に従うと、本当に１００点～２００点ＵＰするらしいんです。何でも、出題パターンを分析し、そのアルゴリズムを解明した、とか何とか。

それで、この本がバカ売れした結果、高得点をはじきだす受験者が激増し、相対的にＴＯＥＩＣに対する評価が下がってきている・・・という噂です。どこまで本当か分かりませんが。

確かに、ＴＯＥＩＣもスピーキング（面接）をキチンと導入すべきかも知れませんね。面接官の採用（人件費）とか、採点の公平性とか、導入する為の障壁はたくさんありそうですが、そもそも検定試験っていうのは、"受験者の能力を適性に評価する"ことが目的ですから、「検定結果＝実力」となるように制度を見直していく必要があるでしょうねー、

[5] mixiユーザー 11月24日 06:46

はい、韓国の方々、同じことを言ってました。
そういった法則を教えるスクールに通えば、英語の勉強というよりテクで100-200点アップするらしいです。
確かに、普通の人(日本人)もTOEIC対策をするだけで、50-100点はあがると聞きますけど、韓国の対TOEIC対策はすごいらしいです。(知りたい!)

ちなみに、私がケンブリッジのCAEを受けた2003年、受験料は85ポンドでした。約17000円です。単なる英語の資格としては「お高い」と思いますが、多角度からの評価なので、致し方ないといえばそうですね。受験者一人で作文2本ですから採点にお金かかると言われればそれまでですし。

それと、日本の英検の見直しもして欲しいなあ、とも思います。

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