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ビジネス資格コミュのこんな資格があったらいいな!

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世の中にはたくさんの資格がありますが、実は、分野によっては、まったく資格が存在しない、あったとしても知名度がすごく低い・・という分野もあります。

そこで・・

こんな資格が欲しい!!
こんな資格が仕事にハクがつく!!
こんな資格があったら、絶対、取りたい!!

と、いう意見を募集したいと思います。

みなさんのユニークな提案をお待ちしていまーす!!

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ちなみに僕は・・・

■立地診断士(国家資格)
お店の立地を科学的手法を用いて診断する専門家。お店を新しく出すときのアドバイスはもちろんのこと、不動産鑑定士のような位置付けで、お店の経済的価値(店舗価値)を算出する際の鑑定書(診断書)を策定する。

■資格アドバイザー/資格コンサルタント
各種の資格制度・検定試験制度に精通し、クライアントのキャリアプラン、ライフプランに応じて、最適な資格取得計画を提案、そのプランを実現する為の助言・相談を行なう。

という、国家資格、認定資格があったら、いいなぁーと思っています。

・・・いや、その内、僕が作りますっ!!(←ホントか?)

コメント(4)

へぇー、いるんですねー、資格コンサルタント。
「資格で10倍稼ぐ人の成功ルール」・・・かなり気になるタイトルですね。早速、読んでみることにします。

ところで・・・

アメリカでは、EAP(=Employee Assistance Program)というカウンセリングサービスが、ごく一般的に企業に導入されているらしいですね。

EAPとは・・・

「EAP(Employee Assistance Program)とは、アメリカの政府機関が1984年に公式規定を作り、全米の企業内に広く普及させた従業員の精神面をケアするプログラムです。職場や顧客との人間関係、異動や転職などによるキャリア変化、ご夫婦間や高齢者介護の家族問題などのストレスにより、パフォーマンスが落ちている社員を、質の高いカウンセリングによって援助し、ミスによるトラブルの防止とパフォーマンスの改善、モチベーションの向上などを実現するものです。また、メンタルヘルス問題やトラブルを放置することによる企業のリスクも回避するプログラムなので、アメリカでは大手企業の80%以上がこのEAP制度を導入しています。」

・・・なのだそうです。

日本でも、産業カウンセラーやキャリアカウンセラーなどの資格制度があったり、EAPサービスを提供するような企業や団体が増えてきたり・・・少しずつ認知が進んでいるようですが、アメリカに比べると、まだまだ普及率は低いようですね。

何かとストレスが溜まり易い現代社会において、こういったサービスの必要性は、ますます高まっているような気がしますね。日本企業も、従業員のメンタルヘルスケアに関して、もっともっと積極的に取り組んで欲しいものです。
某企業で、このEAPを導入し、社員向けに告知をしたら、翌日からカウンセリングセンターに従業員が殺到したそうです。それだけ、ストレスを抱えながら仕事をしている人が多い、ということですねぇ・・。

間違いなく、ニーズはありますよね。EAPのようなサービスが普及する為の一番のハードルは、"人々の意識"かも知れませんね。アメリカのように、「カウンセリング」が特別なコトでなく、日常生活の一部として受け入れられるようになれば、マーケット規模は大きいでしょうね。

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