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相談支援業務が全く初めての僕が、勝手ながら先輩にいろいろ尋ねるために作らせていただきました。
お手すきの時で結構ですので、コメントをいただければ嬉しいです。

コメント(9)

来月から事業所指定を受け、業務が始まります。
既にサービスを利用している知り合いの方から「担当して欲しい」という方が見つかりました。まずは自宅を訪問しアセスメントを取ろうと思っていますが、初心者にありがちなミス、オススメ書式やポイント等アドバイスをいただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
>>[1] ほぼ初任者研修で教わる内容に沿ってますが、基本私はこのテキストに基づいて計画相談を進めています。ご参考になれば。
http://nsk09.org/_src/sc476/keikaku_130617.pdf
>>[1]
面談ははじめから一度に全部聞けなくてもいいですよ。次に繋がるような終わり方( 次の会う約束ができる)ができるといいなと思います。何回もお話していくなかで関係性ができてくるのではないでしょうか?
>>[2] おお!ありがとうございます!しっかり読み込んで参考にします。また分からないことがあれば質問させてください。
>>[4]  そうですね!ありがとうございます!初任者研修でもインテークを大事にし、いきなり質問攻めしないよう教わりました。肝に銘じます。
>>[7] そうですね、先輩がたのやり方を参考に頑張ります!
ご無沙汰しております。
相談支援業務を開始して4ヶ月が経過。ケアマネジメントの流れは多少分かってきましたが、まだまだ勉強中です。
そんな折、親しくさせていただいている居宅介護の担当の方からこんな話が。
「生活介護に週3で通ってる知的障害者の方、身体介護で43時間も算定している。
聞けば生活介護では入浴していないとのこと。身体介護の算定は無駄な(怪しい)気がする。
相談支援もついているのに…こんなケースありますか?」と問い合わせ。
断片的な情報しかない中申し訳ないですが、これだけ聞かれどういった印象をお持ちになりますか?

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