学童保育-仲間の広場-コミュのサヨナラ。お別れしてますか？

私は９月いっぱいで諸事情により臨時職員の契約打ち切りになりますが、子どもたちには動揺を与えるので辞める事は言わないで下さいと言われました。私としては何じゃそりゃなのですが。皆さんの学童もそういうところありますか??

コメント(13)

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初めまして。某地方で、指導員をしています。言わないでくれというケースは聞いたことありませんが、上司との人間関係や時期（夏休み終盤のバタバタ期で上司に配慮の余裕がなかったり）に大きく左右されて、まともに最終日当日もとうとう挨拶できずに辞めたベテランの先生や退職が決まって最終日までフェイドアウトしていく先生を度々見かけたことがあります。実際指導員間でも関係によって、え？あの先生が退職？といなくなられてから話を聞くこともありました。
私個人的には子供の情操面を考えたらきちんと話してお別れの気持ちを互いに伝えて体験すべきだと感じてます。純粋に仕事に向かうこと以外の人間関係の葛藤が現実にあるのがつらいとこですよね。

長々失礼しました。

[2] mixiユーザー 09月01日 23:36

ただあまり早い時期から児童に話さないでねというニュアンスかもしれませんよ、気になるとこはさりげなく聞いてみるといいと思いますよ。

[3] mixiユーザー 09月02日 06:15

>> ま～沙さん

コメントありがとうございます。やはりあまり聞いたことはないですよね。確かにうちの区直営のため、学童は常勤指導員の配置がなく、非常勤のみの職場なので余裕はないと思います。指導員リーダーが日替わりで代わる状態ですし、大変だとは思います。

[4] mixiユーザー 09月03日 01:58

うちの学童は特殊例なのか、自分の入ったばかりの頃までの前一年間に２０人の方が辞めたそうです。自分が入所した日に子供等が「○○先生今日も来ないの～？」でヌシだった先生が「○○先生？さぁ？知らない」と言った会話があったのですが、結局○○先生と会った試しがありません。突然辞める先生の話をヌシに聞くのも禁句みたいな感じでした

入所当時それが凄く衝撃的だったのですが、その後他の先輩先生達もストライキで辞めて、原因だった主の先生も突然辞めて、同時期に入った自分ともう一人の先生の新人２人だけになってしまい、お別れ会も何もって状態でした。。

今は指導員も安定しているのですが、同志だった先生が辞めた時はたまたま新年会の日に当たったんでその時初めて子供に報告と挨拶でしたね。

期間限定のアルバイトさんがサヨナラの時は、帰る時にいる子に挨拶してお別れします(だいたい子供は寂し恥ずかしって感じですが)。

全然参考にはならないと思いますが‥。こんな所もあったんだよ程度に。

[5] mixiユーザー 09月03日 12:24

>>[004]
コメントありがとうございます。指導員の仕事はやりがいもあるけれど大変なので、続かない方もいるみたいですけれど、20人は…。子どもたちも、びっくりでしょう。
しげさんは頑張ってらっしゃるんですね。

禁句になるのは何故でしょうね。

[6] mixiユーザー 09月05日 01:20

先月私(週３パートだった)もさよならしました。
臨時は区営の時は特別支援児がいなければ半年で辞めなければならないという規定があったので、みなさんサラリと辞めていつの間にか新しい人になるという感じでした(子ども達もそういうもんだというかんじ)。
私は民間委託になってからも続けられて、長くいさせていただいたので、子ども達からのメッセージももらい、一緒に遊んでお別れしました。

あんまり前から感傷に浸るのもこちらの都合なのかなと思います。
ただ突然来ないのは、子どもたちには可愛そうだなので、私は子どもたちには理由も言えてのお別れができて良かったなと思います。

[7] mixiユーザー 09月05日 07:45

>>[006]
理由を言えて辞めれて良かったですね。
私は最後の日に今度いつ来る？と聞いてきた子どもには、最後だよと内緒で伝えたい。叱られるかな