週刊asanoLabコミュの就職活動中のみなさん

アラサーにして新入社員の多田です。こんばんわ。
厳しい就職戦線を戦っている、みなさんに応援メッセージです。
内容は、小さい会社にも良い点があるよってことです。

僕が入ったのは、従業員４００名、売上６０億だから、建築界なら中堅です。
今回、新人研修中に一番驚いたのは、人事の部門配置の的確さでした。一緒に研修をしているとなんとなく人間性がわかってきます。最終日に配置発表があったのですが、内勤組と現場組、そして営業は危ない地区にいける人間といけない人間と、まさに的確に配置ができていました。かつ、借り上げ住宅の希望や、通勤方法についてもかなり融通がききました。また、会社組織自体が小さいので役員と直接廊下で話すことも有ります。

昨日、電通と資生堂に入って３年目の友人たちと会ってきましたが、まあ若いうちは駒でしかないという感じでした。ただ、名前も通っているし、やっている事業規模も大きいし、だいいち給料は多い。まあ社会保障的な面ではあまりかわりませんでした。

ご参考に下されば幸いです。