コンビニオーナーの集いコミュの面接で見るところ

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面接で見るところ

mixiユーザー 2017年05月20日 15:10

こんにちは。
アルバイト希望があると面接をされると思いますが、一発で『不採用』と決めてしまう事ってありますか？
印象が悪かったりとかもあるとは思いますが…
うちのオーナーは昔から履歴書の写真が証明写真でない写真(自分のカメラで撮って印刷したもの)の子は一発で不採用にします。
プリクラを貼ってくる子もたまにいますが、そんなの論外で面接も適当です。
そして、最近クロックスをはいて面接に来る子が増えました。これは圧倒的に高校生が多いです。
これも一発で不採用と決めてしまうようです。

最近、人手不足が加速しています。
なので、そんな感じでどんなに条件がいい子でも一発で不採用にしてしまうと、従業員が増えない。と思うようになりました。
妥協していい事と悪い事があるとは思います。

先輩オーナーの皆さんは何か面接で気を付けたりこれだけは譲れないという条件などはありますか？
よろしくお願いします。

コメント(1)

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[1] mixiユーザー 02月19日 07:59

はじめまして！
今日登録したばかりですが、よろしくお願いします。
私の1番の決め手は時間です。
面接時間に1分でも連絡なしに遅刻した場合は採用しないようにしてます。

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