トリニティ臨床工学技士６期生コミュの採用試験

来年度技士の募集が決まり、採用試験の専門分野の問題を作れと
言われてるんですが、どうしても偏ってしまうし、
考えてると少し面倒くさくなってきてｗ
実際に経験して、こういう問題には苦労したな、またはこれは出した方がいいよってのがあれば教えて～。
PSこのトピって一般の人はみれないよね！？

コメント(4)

最初
全て
最新の40件

[1] mixiユーザー 10月30日 17:55

自分は今回の採用試験で
１ＩＭＶとＳＩＭＶの違い。
２心電図の差動増幅器について。
３人工心肺導入時の血圧低下の名称と原因。
４非接地配線方式について
５吸着療法(曖昧ですｗ)

そんな感じでした。

しかし臨床で使う知識は５問中３問。他ははっきりいってどうでも現場ではどうでもいい問題です。
まぁ国家試験受かるかどうか判断するための問題といってもいいと思います。

新卒重視か中途重視かによって問題の作り方が変わるとも思う。

コミュは一般にも読めるようにする？＞力さん

[2] mixiユーザー 10月30日 21:06

>まさじいさん
どもどもです。
コミュはこのままでいいですよ。情報が漏れたらまずかったので聞いてみただけｗ
一応試験問題は今週までということで、チャチャっと今日作って提出しました。
さすがに差動増幅器は出しませんでしたけどｗ
あと小論のテーマも考えましたわ。
問題なのが、急募でしかも一般公募して無いので受験者がいるかどうか問題ですｗｗｗ

[3] mixiユーザー 10月30日 23:08

急募って臨時？
今の病院は臨時募集で就職したんだけど、島根の松江でもなかなか臨時は
来ないらしいよ。。。
俺が来たのが奇跡なくらいｗ

一般公募してないのが微妙ですなｗ

たいがとか、さすがにいくわけないよねｗ

うちも正直少人数でまわしてるので、今回の採用試験の落ちた、もう一人を
臨時で入れれないか交渉中みたいですわｗ
でもうちの病院はもともといる上の２人の性格が悪すぎるから、採用するのがかわいそうなくらいよｗ
看護師やコメディカルから相当評判悪いとの噂を最近聞いたｗ

おれっちも上司に恵まれたいと思いつつMEセンターから日々逃れ、ICUや透析室にこもるまさじいでした。。。。。

[4] mixiユーザー 10月31日 22:45

採用試験は11/5なんだけど、募集を出したのが先週くらいだよ

ホームページには乗せてないし、求人票を出したのが岡山県内の養成校だけ・・・。
とりあえずトリカレには送っといたｗそれで、久々に渡邊と話したわｗｗ

上司性格悪いのは辛いね、少人数だと逃げ場は違う部署になるよね。。
人のことは言えんけど、MEの人って変わった人多くない！？
まさじいさんは人当たり良いから上司の人と違って看護師さんウケよさそうだね。この際仕事奪って居づらくしちゃえばｗｗ

ログインすると、みんなのコメントがもっと見れるよ