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実践読書の会 コミュの「残業ゼロ」の仕事力

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本日の一冊は
残業なしで19期連続増収増益
売上5倍を達成した元トリンプの代表取締役社長
吉越浩一郎さんによる注目の一冊

氏の講演テーマでも最も人気が高いという
「残業を減らす」をテーマに
効率の良い仕事・会議のやり方・チームの作り方を説いた一冊

本書のいいところは
どうすれば社員が時間密度を濃くし
やりがいをもって働けるか
そのためにマネジメントがどんな仕組みやコミュニケーションを実現すればいいかを
明確に説いた点

残業があたりまえの会社では子育て中の女性はまともに働けない

仕事には必ずデッドラインをつけ
さらにそれを会議の席上で発表して守らざるをえない状況を社内に作り
そのうえで残業を禁止する

仕事にせよ会食にせよ「終わりの時間」を常に意識し
そこまでの時間を逆算してスケジュールを立てることがポイント

人間の仕事のキャパシティは「能力×時間×効率」で決まります


◆目次◆

第1章 御社の残業がなくならない理由
第2章 問題はとにかく「分けて」考える
第3章 次に「会議」を変えていこう
第4章 「続ける」ための考え方
第5章 「速くて強い」チームの作り方
第6章 「仕事の常識」はこれだけ変わった
第7章 ほんとうのワークライフバランス

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