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パワーハラスメントコミュの常習的な押し付け等

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前職で女アルバイトSから受けていたパワハラ、またはモラハラについてです。
何日も連続でジュースをおごらせたり、上司がSに頼んでいるのに自分が面倒臭い・やりたくないからといって人に何度も仕事を押し付けて当たり前面したり、自分がただ面倒臭いからといって人の仕事内容を勝手に決めたりという事を常習的に受けていました。
それが原因ではないのですが、自分はその会社は3月に退職し、その女も翌月4月に退職しています。
今までにもかなりの回数訴えようと思っていましたが、訴えれば自分の立場も悪くなったり、金もかかったり、本当にそれで良いのか?と思い、行動はしてませんでした。
でもこのまま放置しておけば、Sがまた他の人間に同じ事をやる可能性がありますし、あれだけの事をやったのですから、一度思いっきり叩く位(2〜3万円払わせるとか)してもバチは当たらないと思います。
訴える事は可能でしょうか。宜しくお願い致します。

コメント(2)

既に退職しているなら終わりで良いかと、その人がまたパワハラしたら被害者が対応するのが基本です。

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