![challenge [チャレンゲ〜]](https://logo-imagecluster.img.mixi.jp/photo/comm/57/43/3315743_7s.jpg){kind=logo}
少子高齢化が急速にすすむ日本の中で、働きながら近親者の介護問題に悩む人はどのくらいいるだろうか。
中日新聞が2009年に実施した調査によると、介護保険制度が始まった2000年からの10年間に介護が原因の心中や殺人事件は400件に上っている。
同調査では、加害者が男性であるケースが4分の3を占めた。また、加害者の職業は、無職の割合が息子で62％。働き盛りの男性が介護のため職に就けず、経済的にも追い詰められていく構図が浮き彫りになっている。
ドイツでも少子高齢化がすすみ、同様の問題を抱えている。
そのドイツでは、政府が今年5月20日にフルタイムで働く労働者のための新しい仕事と介護の両立支援策「家族介護期間（Familienpflegezeit）」を発表して注目を集めている。
この新しい両立支援策では、家族を介護する労働者は、最大で2年間、労働時間を最大半分（50％）に短縮することができ、その間給料はフルタイムの時の 75％をもらうことができる。ただし、介護期間を終えて2年後にフルタイムに戻った時には、2年間賃金を多めにもらっていた分、差額がゼロになるまで給与は少なく受け取ることになる。
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中日新聞が2009年に実施した調査によると、介護保険制度が始まった2000年からの10年間に介護が原因の心中や殺人事件は400件に上っている。
同調査では、加害者が男性であるケースが4分の3を占めた。また、加害者の職業は、無職の割合が息子で62％。働き盛りの男性が介護のため職に就けず、経済的にも追い詰められていく構図が浮き彫りになっている。
ドイツでも少子高齢化がすすみ、同様の問題を抱えている。
そのドイツでは、政府が今年5月20日にフルタイムで働く労働者のための新しい仕事と介護の両立支援策「家族介護期間（Familienpflegezeit）」を発表して注目を集めている。
この新しい両立支援策では、家族を介護する労働者は、最大で2年間、労働時間を最大半分（50％）に短縮することができ、その間給料はフルタイムの時の 75％をもらうことができる。ただし、介護期間を終えて2年後にフルタイムに戻った時には、2年間賃金を多めにもらっていた分、差額がゼロになるまで給与は少なく受け取ることになる。
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