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東京メカニカルダンス学院34期生コミュの藤井主席研究員著『メカニカル管理原論』について

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昨年世界的にベストセラーとなった、
藤井主席研究員著『メカニカル管理原論』についての議論や、
質問などを行うスレです。
藤井氏ご本人にも登場いただけますので、
みなさん遠慮なく質問等してください。

コメント(7)

さっそくですが、藤井主席研究員に質問です。
同書の第4章「管理体制の構築」の後半部分なのですが、
具体的には携帯電話を使用したメカニカル管理体制には、
どのような例が挙げられるのでしょうか?
ご教授ねがいます!
講演会や学会でも頻出するポピュラーな質問ですが、いい質問です。
そもそも皆さんが現在「携帯電話」と呼んでいるそれは、元々は「遠方管理束縛機」として、第二次世界大戦期に日本軍上層部が秘密裏に開発に着手したものです。(私の研究で近年明らかになりました。)
積年の試行錯誤の結果において、現在の高品質かつ多機能な作品(開発製作者に敬意をこめて以下こう表現します。)が存ることを人々は忘れてはなりません。
作品が人々に普及、定着する以前の社会は、絶望と悪意と詐欺と混沌に満ち溢れたものでした。私自身、当時は不安と猜疑に苛まされ、日々の生活もままなりませんでした。自分が専攻した管理束縛学そのものの存在意義さえ見失いかけたこともあります。
そんな中、90年代後半に社会の救世主として登場したのが現在の作品の原型です。世紀末の人々に希望と未来を与えたことは言うまでもありません。当時の作品の商業用CM中キャッチコピー“24時間管理できますか?”は、流行語や社会現象にまでなりました。
2005年現在の作品は、ただ音声を伝えるだけでなく、映像をも伝える事が出来ます。また、携帯者の現在地を指し示すGPS機能もあります。これらを基本に、自身のメカニカル管理体制を構築してください。応用管理技術熟練者などは、映像と音声の双方で、一秒単位の確認束縛を実現したり、商品購入証明書を映像で確認し、公式行動証明書として認定する等に活用しています。
「作品」は、管理束縛学の一種のツールでありながら、今や管理束縛の無限の可能性の証明そのものだと言えるでしょう。
なるほど。さすがに藤井主席研究員の解説はわかりやすいですね!自分のまぶたの裏にも管理束縛の原型がよみがえってくるようです。まさに「24時間管理できますか?」というキャッチコピーがすべてを言い表していると思います。自分自身「固定式遠方管理束縛機」を使用していた時代は、なかなか効率的な管理体制の構築に苦心していたことを思い出します。一般的には90年代末から「遠方管理束縛機」が普及したと考えられますが、その直前期(90年代中頃から末まで)には「暗号型文字式管理束縛機」(俗称:ポケットベル)が利用されていたと思います。藤井主席研究員はこの「暗号型文字式管理束縛機」についてはどのようにお考えでしょうか?
自分も藤井主席研究員に質問があります!
90年代の「管理束縛革命」以来、世の人は我先にと束縛行為に走っていますが、そもそも管理束縛とは一方向のみで成り立つものではなく、相互理解あってのものだと思うのですが。私のようなメカニカル管理体制反対派としては、そのような管理体制への相互理解の難解さが、管理束縛機の存在意義そのものを揺るがす問題となっていくような気がします。
「管理対象が管理体制を拒絶した場合、管理者はどのような行為選択を行うべきなのか?」についてお答えいただきたい。
<暗号型文字式管理束縛機について>
私は80年代後半、政府の要請を受けて暗号型文字式管理束縛機の開発に携わりました。私の理想には、当時の技術ではまるで追いつかず、完成したのがあの暗号型文字式管理束縛機であります。固定管理の限界を打破した功績は非常に大きいですが、作品としてはやはり未完成の域にあったといえるでしょう。
進化した管理束縛の理念を形にした作品という点で、歴史の大きな転換期の象徴であると思います。
手前味噌ながら、
私の『メカニカル管理原論』第一章「管理の歴史」の中で、暗号型文字式管理束縛機についての考察に触れてあります。詳細はそちらをご覧ください。
このトピックですが、やはりというか、メカニカル学院の学外でも話題沸騰中との事。特にここ2〜3日、当事務所の方にも学外の方からの問い合わせ(主に国際回線)が殺到しており、本日に至っては電話回線(複数)がパンクするというハプニングもありました。藤井主席研究員の研究がいかにワールドワイドであるか、という事が伺い知れます。

更に未確認ですが、主席の主に「固定式遠方管理束縛機」についての研究過程を、ドキュメンタリーで収めたフィルムも現在製作中との事。マーケティング的な都合上、僅か150分程度の内容に収めるとの事ですので、さすがに研究員レベルでの難解な数式の証明過程等は省略されていますが、学問的にも、映像的にも歴史的創造物となる事は必至です。

4の質問での、「管理束縛革命」以降の行為選択、あるいは「メカニカル管理体制反対派が抱える不満」〜派生する諸処の問題(情報の非対称性から生じるモラルハザード・逆淘汰等)について、ですが、フィルム内において、ナッシュ均衡やシグナリングといったゲーム理論の基本的なモデルを用いて、分かりやすく解説される予定との事ですので、是非楽しみにしておいて下さい。

またこの件に関しては、当事務所に新たな情報が入り次第速やかに告知をいたしますので、他方面へのお問い合わせはご勘弁下さい。

それでは駄文失礼いたしました。
ついにドキュメンタリーフィルムが作成されるのですか!
業界の噂では監督を決めるコンペにはすでに、
『呪怨』の清水崇監督、さらには『Bowling for Columbine』のマイケル・ムーア監督が立候補したということです。
ドキュメンタリーといえばムーア監督ですが、
私としてはやはり清水監督が初めてドキュメンタリーの製作に着手するということを期待しています。
いやあ今からほんとに楽しみですね。

またさらに噂の段階ですが、藤井主席研究員の学院時代の再現シーンでは、妻夫木聡氏が藤井主席研究員役を演じる可能性があるとのことです。

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