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会計とか税金とかコミュの60才以上の従業員について

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60才以上の従業員について

mixiユーザー 2010年06月04日 09:54

いつもありがとうございます。

会社で60才を迎える従業員がいるのですが、何か経理、労務面で特別な申請などいるのでしょうか？

調べた結果、

税金面
→法人、個人ともに優遇はない

社会保険面
→厚生年金は70才まで、健康保険料は65才で2号でなくなる
　それ以外は特にない

雇用保険
→高年齢雇用継続給付がある。

会社のことを考えると、給与を下げて給付金をもらうようにすれば、法人は負担が減るし個人も変わらないし良いのではと考えてしまいます。

上記について、また他にアドバイスがあればご指導お願いします。

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