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会計とか税金とかコミュの給与調整手当って??

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中小企業では多いと思うのですが、求人情報に給与月20万円と記載されてて、
実際の給与明細には、

本給14万円 調整手当6万円

って書いてあるのはなぜなんですか?税金・社保に影響してくるのでしょうか?

本給20万って書いたら、なにか経営者の負担が増えるのですか??

コメント(2)

ボーナスが基本給の何ヵ月分で書いてたりしますからね冷や汗
>>スワロウテイル様

まるほど!! 
上記の例に、ボーナス3カ月 だと


14万×3カ月であって、

20万×3カ月ではないって事なんですね。


ありがとうございました。







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