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野中郁次郎コミュのコラム 「場」

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今回も野中先生の素晴らしいコラムが掲載されていました。
「場」についてです。
記事内容
理想的な場では、人と人との共鳴作用が生まれる。喜怒哀楽を共有することで、共に「生きているね」と存在を確かめあえる関係性である。それが最も切実に行われる時空間とは、異なる人間が同じ時間・場所に存在する「いま・ここ」である。われわれは他社になりきれないにしても、この時空間の流れ(文脈)を共体験した時に、自己を超えて他者の視点に立ち、新しい「気づき」を起こす可能性が高まる。
〜
組織の中でもっとも鮮度の高い知が湧き上がる共感の瞬間は顧客との相互作用や命をかけたプロジェクト、時には飲み会によって成立する。その好機をつかむ用意が社員に共有されているかどうかが組織の持続性を決める。しかし、このような場は、時計時間の効率追求に駆逐される(←つまり「場」における重要さや創造力は時間的尺度では図れない、効率的尺度とは全く正反対に位置するものが「場」であるということでしょう)。みなさんは、こういう場をいくつ持っておられるでしょうか? 

コメント(1)

始めまして、先生の教え子の一人、陸奥と申します。

授業中によく、先生がおっしゃっていた事を思い出します。
海外の方にこの『場』を説明するときに『BAR』とすると話が解ると。

場は人さえ集まれば、どこにでも形成されるものでありましょう。
例えば、会社でマージャンをしながらでも。
コミュニケーションは立派な場を形成すると私は思います。

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