派遣社員の駆け込み寺コミュの休憩時間について

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休憩時間について

mixiユーザー 2007年08月29日 22:23

先週から、９－１７時のお仕事に就きました。
契約書上では『休憩６０分』なんですが、こちらの派遣先は１１：４５～１３：００までが休憩時間（お昼休み）で７５分の休憩をしています。
（社員さんがその時間で休憩するので、とりあえず一緒にしています）

そこで思ったのですが、休憩って無給ですよね。
１日１５分×週５日＝７５分。それが４週で計５時間分以上のお給料が減るってことになり、結構痛いなぁ…と。

まだ派遣元の営業と話をしていないのですが、タイムシートには一応正直に７５分と記入しています。
でも私は休憩６０分で契約してるんだけど？７５分休んじゃっていいのかな？
皆さん、どう思われますか？

コメント(4)

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[2] mixiユーザー 08月29日 22:53

私が以前働いていた会社も、少し似た状況でした。
契約上は９－１７時で、休憩は６０分。
お昼休みが６０分だったのですが
１５時ごろに交代で１５分の休憩があり、実質７５分休憩していました。

私の場合は、長く働いている派遣の方がいらっしゃったので
聞いてみたところ、
「６０分って書いていい」
って言われたので６０分と書いていました。

もも缶さんの職場には、同じ派遣会社から
派遣されている先輩さんはいらっしゃらないのでしょうか？

いらっしゃらないのであればとりあえず・・・
自分の判断で７５分と記入するのではなく、
まみっぺさんもおっしゃる通り、営業さんに相談された方がいいと思いますよ。

[3] mixiユーザー 08月30日 21:00

もも缶さんへ

書面上での契約書に、休憩時間や時間外の規定が書いてあると思いますが

私が働いている業界では昼間45分休憩が普通で、定時までは適宜休憩してますが、休憩(無給)時間は45分。残業の場合は15分の休憩時間後は、ずっと仕事時間(25%アップ)として計算されます

現在まで色々な仕事(正社員も含む)をしてきましたが、昼間(夜勤の場合は夜食時間)の休憩以外の小休憩は仕事時間としてカウントされますので、そんなに派遣会社に馬鹿正直に申告する必要はないと思いますが

　また逆にトラブルなどで、休憩時間をまともに取れない場合もありましたので、それでトントンと考えていました

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