派遣社員の駆け込み寺コミュの最短で辞めた期間・その理由など

こんにちは。
私は先週からある会社で働いています。
まだ２週間ですが、人間関係も仕事内容も、今まで働いて来た派遣先に比べてダントツで最悪なんです。
事務員は私と社員のおばさんだけで、あとはみんな営業です。
おばさんも営業も、みんなヤクザみたいな対応で毎日ビクビクして、質問もできません。
３ヵ月更新なのですが、１回も更新せずに辞める事はできるのでしょうか？
でも、一人で抱える仕事量が半端じゃないのでまだ全部覚えきれていません。引継ぎが心配です。

皆さんは最短はどのくらいですか？また理由なども教えてください。

コメント(31)

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[5] mixiユーザー 06月29日 19:32

私は５日で辞めました！今までどんなに職場が合わなくても２か月は続けた

のでかなり悩みましたが、新人の教育体制が全然出来てなくて、聞かれれば

教えるという人たちばかりで、仕事を覚えられる環境ではなかったので時間の

無駄だと思い、派遣の営業に相談しても、私が考えを変えて歩み寄っていくしか

ないと言われ、他にもあり得ないことが多すぎて、勤務５日で終了しました。

ほんとに辛いなら、無理をする事はないと思います！私も無理をして、うつ病

になった経験があるので、精神的に辛いのに無理をするともっと辛い思いをする

ので、辞めても良いと思います！ただ短期で契約終了した場合は次の仕事を紹介

してもらえる確率は非常に少ないので、他の派遣会社を探しておいたほうがいい

と思います！今の派遣会社で前の仕事は自分の意志で辞めたのではないのなら

うろさんの条件に合った仕事があればすぐに紹介してもらえる可能性は高くなり

ますが・・・！

[8] mixiユーザー 06月29日 21:16

私は２ヵ月半。
トライヤル期間１ヵ月後、３ヶ月更新したけど持たなかった。

経理事務への職種変更を希望して、初めて経理事務に就けたから我慢しようと思ったけど、、、

経理責任者の知識の怪しさに身の危険を感じたので、契約途中で辞めました。
元々、派遣先とは「嫌だったら契約途中でも辞めて良い。」と言われたので、お金のトラブルはありませんでしたが、辞めさせてくれる日で揉めました。
後任者はあまりにも出来ない方だったので。。。

[9] mixiユーザー 06月30日 17:31

私は２日で辞めたことがあります。
派遣先は某サラ金屋さんで、まさにうろさんと同じような職場環境でした。
怖いおばちゃんはイジメを生き甲斐としていましたから、逃げるが勝ちだと思いました。

やりたい仕事でもないのに、体や心をダメにしてまで働くことはないと思います。正社員のように人脈を築いていくわけでもないし、辛い環境に耐えたからといって誇れるものでもないし。

派遣労働のいいところは、トラブルがあっても派遣元の担当者が処理してくれるところです。そのぶんちゃっかり仲介料とってますから

[11] mixiユーザー 07月01日 19:04

１ヶ月で辞めました

２交代制で、環境がマヂ悪く、扁桃腺悪化で入院

しました。

復帰したても、同じ派遣の人から、体調悪くても気遣いなく、自分帰ってあたし体調悪い中残業やらされ、

担当に人にそいつの名前ゆってグチって、体調よろしくないからやめました。

[13] mixiユーザー 10月01日 20:00

私は延長なしで3ヶ月で終わった会社があります。

私の教育係り自体が仕事が出来てなぃ人で、私が逆に彼のミスを指摘したりしてました

が、会社側は派遣には厳しく私のミスは許さなぃ！とぃう姿勢。

web作成の部署なのに物凄ぃ体育会系のノリで全く肌に合わなかったので「延長なし」と言われても「良かったぁ」とホッとしました

振りたぃ相手なのに先に言われたのは少し悔しかったけど。

しかし私を切っといて、後任の派遣の人の為にマニュアル作成させられ怒り奮闘

他にもアレコレ都合よく使われ、最終日には仕事の出来なぃ教育係りが「次って決まってるんですか？」なんて聞ぃてくる無神経さ

派遣会社自体もこの会社とは初だったらしく、担当の営業にどれだけ事態を訴ぇても少しも伝わらなかったです

今、思い出しただけでも無駄な３カ月間だったと思ぃます。

就業先にとっても私達は単なる使い捨て、としか認識されてなぃのだから、私達も無理してまでして働く理由は無ぃと思いますょ

私達の代ぇがいくらでも居る様に、派遣会社も企業も腐るほど世の中にはあるもんですっっ

[15] mixiユーザー 10月01日 22:51

私は最短で二週間です。
理由は、営業担当さんから説明された事と実際の業務内容が違ったからです。
当初は『電話交換手』と言われて、先方の企業さんも同様の説明だったので仕事を受けましたが、実際に仕事をしてみると電話交換手の仕事は四割程度でした。
残りはひたすらクレーム受付です。
その企業には、クレーム担当の部署が無く、またそういった電話には上司は出ないと言う決まりが有った為、入りたてで右も左も分からない私に「クレームに対しては、兎に角謝るなりなんなりして、お客様が電話を切るのを待て！！」との指示。
何回電話しても担当の部署に繋がらない事に腹を立てたお客様から(そもそもそんな部署が無い事すら、お客様は知らないのだから仕方ありませんが)、毎日
「なんで電話を繋げないんだ！」
「いいから上司に代われ！」
「死ね！無能！」
そう怒鳴られ続けて精神的に疲れ果てたので、営業担当さんに有りの侭を話して、最初の使用期間終了と共に契約も終わりにしました。

[16] mixiユーザー 10月02日 01:53

サクラみかんさん

本筋からそれますが、PLとかかかわつた自分からすると、そういう企業がある事自体信じられません。
クレームは社内で処理手順を決めて、お客様には誠実に対応して、関係者で全ての情報を共有するのが基本です。
とはいっても、その会社には、多分この話は通じないでしょう。
PL訴訟沙汰に巻き込まれる前に、早期に辞めて正解だったと思います。(--;)

[19] mixiユーザー 07月17日 07:20

私の派遣1社目である長野市内のＳ電気は2ヵ月半です。

人間関係が閉鎖的でロクに仕事を教えてもらえず、何か気に入らないことがあると頭ごなしに文句を言われるそういう職場でした。

そんな職場に限界を感じて1ヵ月後に担当の営業の人に別の課への異動（同じ社内で）を申し出しました。

しかしその1ヵ月半後、すなわち配属後2ヵ月半の夜勤明けにいつものようにタイムカードを通して帰ろうとしたところに、別の派遣元の営業の人に呼び止められました。

その人から発せられた言動は”今日で終わり”。つまり雇い止め。

3年前の話ですが今で言う”派遣切り”です。

今となっては労監にチクれば良かったとかいろいろ考えてしまいますが、当時の私はただ呆然とするだけでした。

結局2週間後に千曲市内の自動車部品工場に派遣先が決まりましたが、独立した今も過去の理不尽な経験から、この業界に対する不信感を持っています。

[20] mixiユーザー 07月17日 13:00

私は３日です。
全く初めての業界である事を伝えた上での採用だったのに、初日からみんなが専門用語で話し、引継ぎはたった半日で終了。
「これ、やっといて」っと言われた仕事をしているのに、別の社員さんに「なんでそれをやってるの？？」っと言われたり

とにかく理不尽な対応だったので、すぐに辞めました。

後で派遣会社の人に言われたのですが、そこの会社には、どんな派遣さんを派遣しても、最高で３ヶ月しか続かないそうなんです

巡り合わせが悪かったと思うしかない面もあるんですかね・・・。

[21] mixiユーザー 04月08日 00:13

はじめまして

一週間前後で辞めた方に質問です

契約上はもっと長かったのですよね？なのに途中で辞めてしまった場合、働いた分の給料は支払われるましたか？
以前、2日で辞めた職場あったのですが支給ナシでした

契約の途中で辞めたのが初めてだったので仕方ない・・・と思ってたのですが。
今回、一週間（試用期間一ヶ月）で変な辞め方してしまいました。派遣担当さんが良い方だったので救われましたが。
知り合いは働いた分は支給されないとおかしい！と言ってくれてるのですが・・・。
皆さんどうでしたか？良かったら意見聞かせてください

[25] mixiユーザー 03月10日 23:49

はじめまして

今年２月末から派遣された所が、
新人ほったからしなのに
『これやっといて～何でわからないの

』
みたいな理不尽さ…辞めたいのですが
☆北川ぁぉぃ☆さんと同じ様に、

お給料払ってくれるのか心配しています…

どなたか教えて下さいm(_ _)m

[26] mixiユーザー 08月09日 10:14

はじめまして。

前に一日だけで派遣のお仕事を辞めてしまいました。大量募集の年金の仕事です。
選考を兼ねていた会社が決まったので、辞めたのですが、今回そこを辞めました。そこで再度同じ派遣の仕事に応募をしましたが、前回一日で辞めてるので、採用されるか不安です。このような場合は、どうなるんでしょうか？分かる方教えてください

[30] mixiユーザー 10月17日 00:51

鬱で一日で辞めたことがあったな。

その後も二日で辞めて、その次は一年以上持った。

派遣は実際に働いてみないと分からない。

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