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求人について。求人をかけたらすぐ来る時代ではありません。求人雑誌に出してかえってくる確率は5%です。人が入ってくるところは2つの事をしています。他県からのリクルーティング、書店に出るヘアカタログに載せる。アシスタントの入る率が高いそうです。求人を考えて雑誌に載せると考えると安いですし、情報が目で見てわかります。求人は単純にやっても集まりません。イメージのよいサロンにすることが必要です。それが安心感にもつながり、それがきわまるとブランドになります。求人にはブランド力が必要です。雑誌に作品を出す、スタッフさんを出す、店を出す事が必要です。

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