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介護とケアマネージャーコミュの個人情報保護法

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個人情報保護法

mixiユーザー 2010年07月10日 10:50

私はケアマネをしています。今、疑問に思っている事があって、皆様のご意見を伺いたいと思います。


私の勤めている事業所では、ケアマネ間で毎朝申し送り（朝礼）があります。その時に、前日に起こった事と今日の予定等を説明します。

私は利用者さんのサービス調整の事とかは話するのですが、会話の内容や、２人だけの雑談は伝えない様にしています。問題になる様な事柄は全くないので他のケアマネに話するほどではないし、何より、利用者さんと私と個人情報保護法に基づいた契約書を取り交わしているので、同じ事業所のケアマネだからって、全部を説明する必要はないと考えています。
これは間違いですか？


実は上司が全部を知りたいらしく、自分のケースでもないのに家族内容やお茶菓子が何が出されてたか？等も細かく尋ねてくるのです。

更には、私達の居ない時にファイルや経過記録を確認しているらしく（職員で現場を見てしまった人がいます）、あまりいい感じがしません。


ケアマネは個別で関わるので、そこまでやる必要があるとは到底考えられないのですが…、これは普通なんでしょうか？関連事業所以外となりますよね？別のケアマネですし…。


長文になってしまいました。ごめんなさい。
皆様の意見をお聞かせ下さい。宜しくお願い致しますm(_ _)m

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