コーチング・シャトルコミュのクラスリーティングは手品の対話術に近い

私は、コーチングを学びたい人が参加するクラスのリーダーをしています。

毎週、どうしたらうまく行えるか考えています。

考えれば考えるほど、わからなくなります。

そんな中、次の新聞記事を見つけました。

手品から学ぶ対話術（日経産業新聞　平成１８年11月１０日）

下記の記事を読み、ハッとした。

これは、まさにクラスコーチのやり方と同じだぁと。

｜の右に書いたことは、私の意見です。

●相手を察する
　・相手をじっくりみる。相手が何に興味を持っているか、
　　何を感じているか常に考え対応する

｜相手の話をじっくり聴くと置き換えてください。
｜ノンバーバルな部分も含めて聴くことです。

●自分を客観視する
　・自分が相手からどう見えるか映像を思い浮かべる
　・相手が見やすい位置、角度を常に保つ

｜参加者をイメージしながら、進めます。
｜相手が自分の前にいるとしたらどこにいるか、どんな格好で参加しているかなど

●相手のペースを尊重する
　・声のトーンやテンポ、目線を相手に合わせる
　・最初から元気が良すぎるのも、時には唐突で考え物

｜目線をあわせることはできませんので、聴き難いときは「もう一度お願いします」
｜と言い、明確にする。

●自然な展開
　・場所や季節、相手の趣味に合ったテーマを織り交ぜる

●ユーモア・遊び心を忘れない

｜無理に入れようとするのでなく、自然な感じで出るのが良い。

●創造力を働かせる
　・与えられた物をそのまま使うのではなく、自分なりに改良する

｜改良した場合は誰かに意見を求めた方が良い。