さあ、皆さん、パート3の会話を楽しんでもらえたでしょうか。
私はこの会話の展開をもちろん、わかっていて会話をしています。
私はその職員Cとその日以降、会ってはいませんが今後、彼の行動が変わるのか、興味をもっています。
今は緊張し、ある期間は多少の言葉遣いは優しくなるのかもしれません。
でも、日が経つとまた同じことが繰り返される可能性は秘めています。
もし、彼がまた口調が悪くなったら、廊下に聞こえてますよ。」というつもりです。
パート1を読んで私に質問した人がいます。
「同じ職員としては通報できないのですか?」と。
結論から言いますが、できないのかと聞かれれば「できます。」と返答します。
さらにこのシリーズを読んでいただきありがとうございます。
ここまで読んでいただいて、どこか他人のような感じで読んでいなかったでしょうか。
そういうことがあなたのところではあったんだねくらいに。
【みなさんに重要なことをお伝えします。】
このシリーズを読んだと言う事は、みなさんは私の施設で【適切な支援でないことがあったこと】を知ったことになります。
みなさん、ちなみに【通報義務】には【見聞きしたこと】が含まれます。
そして、みなさんはこういうことがあったのを聞いてしまったんです。
【最後に皆さんにお伺いします。】
★【皆さんは一般市民の義務として、そして、見聞きした者として、通報できますか?】★
ログインしてコメントを確認・投稿する