仕事のはなし。

みなさま、おはようございます。
仕事のはなし。です。

不況の爪あと。

今勤めている会社は、
勤務時間や、有給休暇の付与
の管理がまったくできていません。

就業規則はあるものの、
まったく、守られていません。

景気のいい頃は、
就業規則に則って、
タイムカードや、有給休暇の付与が
なされていたようですが、
不景気になって、その余裕が
なくなってしまったようです。

いま残っている先輩方は、
『かなり劣悪な労働環境』で
働いていたようです。

それでも会社に残ってくれた
先輩方の手前、
後から、ノコノコやってきた、
中途採用に、今さら就業規則に
則った管理はできないようです。

後からノコノコやってきた、
中途採用の立場としては、
あまり深入りせず、
程よくバランスをとって
やっていくのが、よいのかな？
と思いました。

では、では。