考え方の変化新しい人間関係を始めるとき今の私の状況を、『良く思われよう。』とするのでなく『正しく理解してもらおう。』という姿勢に変化してきました。
・最初、『色メガネ』で見られたことについて『年齢が上がっていること』『高学歴であること』『派手な経歴・資格を持っていること』『メンタル・ダウンを経験していること』『家族の介護を抱えていること』などから、新しい職場に入って行ったとき、職場の人
人種差別の場合でも、『肌の色が違うこと』が、相手に不安を与えてしまうのなら、『肌の色が違うこと』を受け入れてもらおうとするより、『同じ人間』として、受け入れてもらった方が、お互い幸せになれるのでは?私の場合でも、新しい職場に入っていくとき『
これからの職場での人間関係の構築について(1)お互い過去にとらわれず、 『同じ人間』として信頼関係を築くこと(2)人材としては、『引継ぎ、OJTもしくは再教育 が必要な人材』であるとの認識を 持ってもらえるよう努めること(3
決意表明(26回目の転職活動にあたって)自分では、『過去にとらわれている気持ち』は、なかったつもりでしたが、無意識のどこかで、そういう気持ちがあったのだと思います。それが、『色メガネで見られている』と感じたりすることにつながっていたのだと思
『ネット断食』して思うこと。今回の『ネット断食』では、メール・SNSをやめて、電話・FAXのみで暮らしてみました。日常生活には、なんら不便は、感じませんでした。では、なぜ、『ネット再デビュー』したのか?というと、SNSは、自分の考えを、自分の言葉で
(私の)格言こんばんわ。It's First,That's"Trust".(私の)日本語訳:『万事、信用がすべて!』では、では。
こんにちは。Open Your Mind!Open Your Heart!(私の)日本語訳:『正直者がもっとも強い!』『勇気をもって正直に生きよう!』では、では。
おはようございます。しばらく、『ネット断食』してました。キーボードの感触を確かめるように、いま、新鮮な気持ちで書いてます。ネット、再デビュー、これからも、よろしくお願いします。では、では。