行ってきました（＾◇＾）年賀仕訳バイト１日目

ポストの郵便物と一緒にバイト募集のチラシが入っていたから電話をしてみた。
電話をしてみると、普通に郵便物問合せをする代表番号で（年賀担当とかに繋がるわけではない）
事務的に10月25日に13時から17時までの間に印鑑を持ってきてくれたらいいです…だけ。
チラシの裏に名前等々を書く欄があり履歴書欄が無いから良いのかどうか問うと
いらない、当日受付で書いてもらうからいらないという…

面接当日、ギリギリの時間帯に言って正解。もの凄い人数が並んでいた。
しかし、
回ってきた面接官が悪かった。
歯切れが悪く質問をしても答えが返ってこない…。
で、通知やなんかが届くからそれに沿ってやってもらえばいい。どのくらいから来てもらうかも今は不明というアヤフヤな返答しかない。

そして、11月7日付で採用しますって郵便物が届くが
それには12月6日13時から17時まで今後の手続きについてご案内しますという内容。
また、
面接の時のようにワンサカ人が来るのだろうと思って中間くらいの時間に行くと
…会場が暗い。
日にちを間違えたかと思ったが、音がする。
音のほうへ歩いていくとデカい画面を皆が見ている模様。

と、スーツを着たオジサンがムッとした顔をしながら近づいてきて
「こんな時間に来てももう終わりますから」
「何が？」
「説明会です。」
「説明会？事務手続きじゃないですか？会場違いますか？」
「年賀ですよね。」
「年賀のバイトです。」
「この説明会ですね。」
「え？？？説明会？連絡無いですけど…」
「説明会ですよ。書いてありますよ。」
「どこに…？」

なんてコソコソ話をしていたら郵便局の作業ジャンバーを着た社員さんが「僕が…」と親切に対応してくれた。
何だったんだ…スーツ親父…



もう準備した？「年賀状を送らない人」は年収が140万も低くなると判明
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=154&from=diary&id=3198498



で、本日、1日目である。

楽しかったわ〜〜〜（＾ｖ＾）
説明してくれた社員の人は親切だったし
細かい事を教えてくれた同じバイトの先輩になる人はいい人だったし
一緒に作業した人もいい人で

ただねぇ…あんな単純作業を短時間で短期間…私は必要だろうか？と思った(笑)
交通費の支給等考えると
フルタイムで週の勤務時間を短くするほうが効率的だと思えるのだけど。
要するに
社会保険や年金等をかけなくても良い時間数であればいいのだろう？
だったら、
短時間に何回も…よりは仕事の効率も良いし余計な経費が最小限になるのではないのかなと
勝手な事を感じて帰ってきました。

そして、今日1日目にして知人二人に会い、お互いに声を掛け合ったところでした。



さて、明日は光生アルミ労災損害賠償裁判＼(^o^)／