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2015年01月15日18:25

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明かな安全配慮義務違反に法律の抜け穴を使った詭弁だ。

もっとしっかり突っ込んでほしいなぁ(-_-;)キャリコネとアディーレ法律事務所さん。




■ワタミ「深夜手当3万円」は虚偽説明か? 裁判で明かされる「給与体系」と「労働実態」
(キャリコネ - 11月27日 17:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3160416


昨年の12月25日に光生アルミ労災損害賠償裁判9回目期日があった。
これが、つぶやきで時々呟いていたが、
郵便局の年賀仕訳バイトが24日から始まり
急遽、民商の友人に頼まれてベガスベガス閉店後深夜短時間清掃バイトが29日から舞い込んだ。
年賀仕訳は1月2日で終わりの予定が4日まで延長になり時間帯が朝の9時からなものだから
ベガスベガスは深夜12時前後だし睡眠時間が無くて

…久々の時間の無さ。
で、裁判の様子を日記に書きたいと思っていたのに書く余裕がなかった。
実は、この光生アルミ労災損害賠償裁判を支援する会の会計打ち込みも滞っていて
いや〜…時間が欲しい。


この日の裁判は、資料提出の確認と現地進行協議の確認、証人尋問の人選や時間の打ち合わせとなりました。
そして、初めて、光生アルミから総務課長と鋳造区担当課長の2人が傍聴席に座りました。
総務課長とは団体交渉で面識があったので、終了後に廊下で挨拶をしましたが、言葉は交わしませんでした。鋳造区担当課長はマスクをしていて顔を見せないようにしていたのか???何のリアクションもありませんでした。

2月23日になった現地進行協議は、午後1時30分から約1時間ほどの予定で、通常稼働しているところを視察するとの事。
光生アルミ側弁護士から、事故が起こったロッドピン交換や型替え作業は通常稼働中だしタイミングが合わなければ見られないと発言がありました。型替えそのものはそうだろうけど、ロッドピン交換は出来るはずなので
何じゃそりゃ(-_-;)誠意を見せろよって思っちゃいました。
見せたくないのねぇ…。

裁判長から、服装等の確認があった際には「安全ですから特に衣服は通常のもので構いません。校内なので、ヘルメットは此方側で用意します。」等と言っていましたが、
あの臭いと音…
私は団体交渉の際に工場見学に入っていますが、臭いでスッカリ具合が悪くなり工場を出て直ぐには飲物も飲めませんでした。そして音…マイクとイヤホンがなければ説明をされても聞こえませんから。
そもそも、工場内に入るまでもなく、外でも臭いはもれてきています。何とも言えない…何の臭いと表現したらいいものか分からない臭いです。

証人尋問は3月11日になりました。朝から1日をかけて終日行います。
裁判長から正社員であり事故当時、現場にいた人が出されましたが、光生アルミ側弁護士から「随分前に退職して今はいません。」という返答。ところが、裁判長から
「現場にいて一緒に仕事をしていて事故当時にその場にいた人の話が聞けなかったから意味がない。」というような事が言われました。
此方側の弁護士が発言するまでもなく、裁判長に言われて「正社員として雇った時の連絡先がありますから連絡してみます。」と言わざるを得ない状態でした。

その通りで、
光生アルミ側から出してきた総務課長と鋳造区担当課長は現場の人ではなく事務方です。しかも、現場からのたたき上げではありません。そこも、
此方側弁護士が突っ込む前に裁判長が突っ込んでいました(笑)

証人尋問当日は法廷も30名ほどが傍聴できる法廷になり、丸々一日ではありますが、
沢山の傍聴支援をして行かなくてはなりません。


長かった資料等々やりとり。
やっと、現地進行協議、証人尋問まで辿り着きました(*^_^*)
証人尋問は、全部が此方が希望した証人とはなりませんでしたが、中身の濃い陳述書が作成できたのではないかと思います。
弱小労組、中もゴタゴタしていますが、やれる事はしようと個人的には思っているところです。



さてと…そろそろ老犬ロッキーとニャンニャンの餌の時間。
今日は、地区労連の春闘宣言集会&旗開きですが、私はお金が無いのとバイトがあるのを理由に出ない事にしました。
原告一人と支援する会の30代が出席しています。上手く、呼びかけが出来ると良いですが…(^_^;)
バイト行く準備しないと…時間ないなぁ(ToT)/~~~
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