人事院は、国家公務員について、育児や介護という事情がなくても週休３日制の取得を可能にする法改正の検討に入りました。必然的に、今後は行政問わず民間企業全体に拡大されることになるでしょう。週休３日制の導入には多くの利点がありますが、同時にいくつ

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