前回書いた、どっかで聞いた話の続きですが、・・・"民主的プロセス"で選ばれた経営者は、「敵をつくらない」「人から叩かれない」いわゆる「いい人」であることが多いという特徴がある。「いい人」が「軋轢(あつれき)を生まないように」と全方位に配慮して
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