高年齢者雇用安定法は、６５歳までの雇用確保措置を企業に義務付けています。２０２１年４月１日施行の改正法では、さらに６５歳から７０歳までの就業確保措置が努力義務と定められました。この就業確保措置のうち、「創業支援等措置」について記載します。創

続きを読む