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見誤らないための人事評価制度とは。 〜“頑張っている人”が辞めていく組織の共通点〜 「真面目な人ほど辞めていく」 「なぜあの人が不満を抱えていたのか分からなかった」 「頑張っているつもりなのに評価されない」 医療・福祉の現場で、こうした声を耳にすることはありませんか? ────────────────── 【みんなの街EXPO 医療・福祉交流会 開催】 6月17日(水)18:30〜 医療・福祉業界の経営者・管理者向けに、 “見誤らない人材評価”をテーマにした プチ勉強会&ディスカッションを開催します。 ■内容 ・離職を防ぐ評価
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