見誤らないための人事評価制度とは。
〜“頑張っている人”が辞めていく組織の共通点〜

「真面目な人ほど辞めていく」
「なぜあの人が不満を抱えていたのか分からなかった」
「頑張っているつもりなのに評価されない」

医療・福祉の現場で、こうした声を耳にすることはありませんか？

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【みんなの街EXPO 医療・福祉交流会 開催】

6月17日（水）18:30〜

医療・福祉業界の経営者・管理者向けに、
“見誤らない人材評価”をテーマにした
プチ勉強会＆ディスカッションを開催します。

■内容
・離職を防ぐ評価制度とは
・感情評価が起こる心理的原因
・管理職が陥る評価ミス
・現場定着につながる面談技術

■参加費
3,500円／1名
（お弁当・お茶付き）

■定員
30名

現場課題をリアルに共有しながら、
他事業所との横のつながりも作れる交流型イベントです。

ご参加希望の方はお気軽にご連絡ください。

STRUCORE
人事評価／就業規則／ハラスメント研修／キャリア面談／メンタルケア第三者相談窓口

■参加申込みはこちら
https://plug-labo.jpn.org/event260617/

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