働くママ&女性の広場☆ビズマムコミュの復職・転職・就活

子ども一人、大学卒業するまでにかかる総費用1000万

といわれる昨今

経済的にも
自分のキャリアを磨くためにも
社会とつながっていたい
…いろいろな意味で「働く」選択がありますよね

仕事を続ける、探す…
で、困ったこと、ボヤキなどはこちらへどうぞ

コメント(13)

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[1] mixiユーザー 07月26日 15:21

娘は大学4年で子育てからは、ひとまず手が離れたかなというところですが、自分自身が意外と育ってなかったことを突きつけられている今日この頃いかがお過ごしですか(長っ!)

今まさに就活中です。今日もこれから面接です。早く決めてすっきりさっぱり働きたいよ～

子どもが小さいうちはやはり子どもに合わせた時間帯で仕事をしていたので、職務経歴書はエライことになっちゃってます(爆)。それでも塵も積もれば何とやらで、「キャリア」という美しい言葉で装飾されて何とはなしに強みになっているのかな～。自信は未だにないのだけれど。
働く背中を直に子どもに見せられるというのは、母親ならではのものだと思う。外で仕事をするお母さんに限らず、専業主婦のお母さんも。
お母ちゃんの背中見ときや!
たとえヘタレていても見せればいいと思う。私なんて8割方ヘタレてるし(笑)

で、子どもに慰められてるし(爆)(最近は厳しいけど)。

[2] mixiユーザー 07月26日 21:38

>コブタのオスカーさん

管理人です。参加第一号、ありがとう

ほんとに、その通りですね

子どもは働く親の背中を通して、社会を学びますよね
そのためにも、私たちが輝く日々をすごさなくちゃ

私たちの歩んできた一歩一歩が「キャリア」ですもの

[4] mixiユーザー 09月07日 13:48

先日、派遣社員のTちゃんと話していて、
神奈川県の最低賃金の話題になりました。
神奈川県は836円でした。

…でも、守られていない職場は多いですよね

ただ、知っているのと、知らないのとは大きな差がありますので。

厚労省の↓サイトで、全国の最低賃金を見られます。参考にどうぞ

http://pc.saiteichingin.info/

[5] mixiユーザー 09月07日 16:53

追記
最低賃金を守らない事業主は50万円以下の罰金が科せられます。

労働者は差額を請求できます。しかし、事業者が真摯な対応をしない場合は
労基署に相談しましょう

…と、ありました。

[6] mixiユーザー 09月10日 11:22

さっちーさんのツイッターより転記

>「日弁連で開かれたシンポジウム「女性こそ主役に」に途中参加。
大沢真理さん、竹信三恵子さん、林陽子さん、小島妙子さんという超豪華メンバーでした。平時から社会的包摂と社会的不平等の是正、女性の意思決定の場への関与、ジェンダーの視点が重要という提起。」

竹信さんの話は、私も好きです。明快に現在のむ女性の位置付けを示してくれるし、だから、「社会はこう変えよう」とビジョンも明確

大沢さんは、ご自身が家父長制の中で育った経験から、いろんな思いをもって女性の声を代弁してくれる正義の味方のような弁護士さん。

著書に出会ったら、一読をお勧めします

[7] mixiユーザー 10月05日 14:24

神奈川の教員を目指して、無事採用され
熱い思いを抱えて教壇に立った女性が
隣の女性のパワハラにあい、休職に追い込まれた。
「でも・しか教師ばっかり」なんて言われていた時代もあったのに
今は、違う。本当に子どもが好きで、学校が好きで
そなに若い人が多い時代になった。
夢見て、志をしっかり持った彼女が
人格否定をされて、社会復帰が難しい状態。

若い人を潰す人間（先輩）って、いったい、何を考えているだろう
そのパワハラ加害者をも知っているので
想像がつくが…ひどいよ

パワハラやセクハラの被害者に、まず、かける言葉は
「あなたは間違っていない」ということ。

昔、大手企業に就職した息子から、激務を相談された彼の母が
「石の上にも3年」と諭し、励ました。
結果、その息子さんは自死（自殺）を選択した。
お母さんは自分の励ましの違いを後悔し
泣いて言った
「石の上に3年も我慢しろなんて、言うんじゃなかった。
なによりも、あなたが大切と、言うべきだった」と。

[8] mixiユーザー 10月13日 17:10

今年10月1日から神奈川県の法定地域別最低賃金は、
836円/一時間あたり

に、なりました。
罰金は一人につき50万円です。

神奈川県の高卒初任給は、
1038円/一時間あたり
です。経験がある人でも、新卒の初任者より低い時給って…

派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されます

あなたの、給料チェックは

…次回へ続く

(定期更新しないと、なかなか見てもらえないものね

)

[9] mixiユーザー 10月20日 22:26

毎週日曜日に新聞の折込で入る地域の求人情報。
中には「時給　818円」也（今までの神奈川県最低賃金）の求人を見かけると、この会社にだけは応募しまいと、肝に銘じる

これからは「836円」也に注視しようと

そういえば、２年くらい前の確かパートで時給700円台(横浜市）で働いている友人がいたけれど、彼女の時給は今どうなっているんだとう

　

今度聞いてみよう

[10] mixiユーザー 10月21日 16:06

700円台って…

総理が主催する「雇用戦略対話」において、労働者と経営者の代表及び
政府は「できる限り早期に全国最低800円を確保し、景気状況に配慮しつつ、
全国平均1000円を目指す」ことに合意。【連合より】

時給800円では、年間2000時間働いても年収160万円…

「生活できる水準の最低賃金」へはまだまだですね

[11] mixiユーザー 10月21日 16:19

さて、お給料チェック

ステップ1.最低賃金と比較する場合、対象となるのは給料のうち
○基本給＋諸手当(ただし、精皆勤手当・通勤手当・家族手当を除く)のみ。
○残業代も入れない。

ステップ2.一時間あたりの額に変換
○時給の人はそのままでOK。
○それ以外(月給・週給・日給)の人は、まず職場ごとに決められている「所定労働時間」や「所定労働日数」を調べましょう。「就業規則」や契約書等から判ります。

ステップ3.実際に比較してみよう
○時給の人は…時給と最低賃金時間額をそのまま比較
○日給の人は…(日給数)÷(１日の所定労働時間)で出る金額と最低賃金時間額を比較
○週給の人は…(週給額)÷(週の所定労働日数×１日の所定労働時間)で出る金額と最低賃金時間を比較
○月給の人は…(月給額)÷(年間所定労働時間数×１日の所定労働時間÷12)で出る金額と最低賃金時間額を比較

[12] mixiユーザー 12月28日 13:04

すっかりご無沙汰してしまいました

今日はディーセントワークについて

ディーセントワークとは…ILOのフアン・ソマビア事務局長が1999年の就任時にILOの理念・活動目標として示したもの。具体的には「権利が保護されね十分な収入を生み、適切な社会保障(出産・業務災害・失業などによる経済的困窮から救うための公的措置)、社会対話(労使間交渉・協議など)が確保された生産的な仕事。
日本語では「働き甲斐のある人間らしい仕事」という訳が正式に使用されています。

ディーセントワーク度チェック

○将来にわたって長期間働くことができる
○生活どてきる収入が得られる
○仕事とプライベートが両立できる
○少なくとも週に一回は休日がある
○時間外労働に残業代が支払われる
○勤務先が社会保険に加入している
○安全で健康的に働くことができる職場環境である
○急な怪我や病気に見舞われても大丈夫
○教育訓練の機会があり、職場でキャリアアップが望める
○パートや派遣社員でも、正社員と同じ仕事をおこなえば同等の待遇を受けられる
○処遇や昇進に男女差別がない
○職場の問題に対して、誰でも発言しやすい環境だ
○職場に労働組合がある

…さて、みなさん
どのくらいチェックできましたか？

これは高い理想だよなぁ…と思いますが

ひとつでも理想に近づける職場であってほしいとの願いもあります

[13] mixiユーザー 06月06日 15:24

子育ての不安「経済的負担の増加」…内閣府調査 (読売新聞 - 06月05日 14:46)
http://mixi.at/a9L9Ngm

毎年調査していて
同じような結果なのに…

なんなんだか

「子育て・こども新システム」も暗礁に乗っちゃって

子育て中の人にも
婚活中の人にも

イラッとくる状況ですよね