業種や職種という枠ではなく、自社、個人で出来るようになる。という視点で見ると、雇用が減るのは必然だろう。
■雇用へのAI影響、割れる議論=仕事創出?、それとも失業増?―米
(時事通信社 - 05月04日 08:02)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=8772985
フリーランスでやっている人、つまり単発の案件とか、
単純な入力作業を外部へ委託している案件なら、
単一性に特化した仕事のスキルはいらなくなってしまう。
もちろん、現在の仕事も組織が細分化されていて、
仕事が単一化しているなら、その部署ごと不要になるかも。
そのAiを管理する仕事が生まれるが、管理自体をAiにやらせれば
いいので、まさにバーチャル人材だけでできそうだ。
しかも、これまで手取り足取り教えていた新人教育は、
同じ学習結果をそのまま利用できる。
最初に学習方法を教えるのも、細かい指示ではなく、
目的を与えて評価ポイントを与えるだけで、内容は
Aiまかせで構わない。
ところがだ、今のAiは、与えた目標と違う結果を出しても、
指摘しないと間違えたまま正しい結果として認識してしまう。
Aiの中に、PDCAを組み込んだ別プロセスで評価しないと、
間違った方向に進む可能性があるのだが、そのPDCAも
間違っている可能性まである。
どこに人間のチェックを入れて制御していくかが問題になるだろう。
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