学生服業界は2ヵ月休みなしですが何か？

■連続勤務１４日以上禁止＝労基法改正へ―厚労省研究会
(時事通信社 - 12月24日 17:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=8144853
酷いところでは2月から土日祝休みなしで働いているところがありますね。今の労働基準法は「繁忙期は仕方が無い」という但し書きがあるためにこんなことが横行しています。それにメーカーが在庫持とうとしても不良在庫になるから、在庫があると銀行から融資が受けられなくなるからと言う理由で繁忙期であっても受注生産で4月の入学式に間に合わせろと言う。

そのため若い外国人を雇えないところはベテランの老人を使うしかなくそのベテランも深夜勤務は出来ないから管理職が寝ずの作業をすることも。そんなことが遅いと2月中から4月の初旬まで続く。

労基法変えるなら例外なくそうすべきだし、毎週休みがないというのもおかしい。繁忙期であっても労働者はそんなに休みなしで働いたらおかしくなるって。逆に繁忙期は2週間働かせっぱなしでいいんだなという解釈を会社は取る。それでいいのか？と言う話。
こういうことがまかり通るから人手不足が解消しない。人手不足は法律の不備にも原因がある。ちゃんと国民を守れ。