高時給の企業

コストコとイケアはなぜ時給が高いのか？　日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=8062731


　こういう高時給の企業というのは、概して労働生産性が高いのだと思う。
　個々人のスキルが高いとか過剰なサービスをしないとか労働生産性を高める要素はいくつかあるが、記事にあるように、バートさんが辞めない→スキルが上がる→労働生産性が上がる→バートさんが辞めない、という良いループができている気がする。