脱税もどきで免れたカネの行き先

■「税逃れ」防止策、検討本格化へ＝経済界は適用拡大懸念―外形課税
(時事通信社 - 11月15日 09:01)
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経営者層の私腹を肥やすことに使われる。
従業員はその経営者層の「家」を豊かにするためのツールであり社内でのいろいろな改善はそういうことを阻むものとしてなかなかやらないし、やろうとしたものを潰す。そおのくせ人手不足と言いながら外国人を使おうとする。

多くの場合、企業や業界の体質が悪いから人が来ないのにそれを改善せずに仕事だけは続けようとするから安い賃金で、税金も逃れてと言う話になる。

多くの企業は2代目、3代目以降に代替わりしておりいずれにしてもバブルを経験している。そこで得た生活水準を落としたくないから従業員に過酷なことを強いるわけだが、最近は景気も悪いし条件が良いなら環境が悪くても働こうという人も少なくなってきている。（まぁ、それもずいぶん前からだが）

そんな中でも生活水準は落としたくないし、業務改善は面倒だし何かいい手はないか？と考えたらこういう手もあるという話だろう。
意図的に数字上赤字にして法人税を免れるケースなどザラにある。

日本の会社の8割と言われる中小企業でそういうことが行われてくると当然、おかしなことが起こってくるわけで、税収だってもっとあっていいはずなのにそういう違法ではない税金逃れで損をしている部分が多々ある。中小企業対策というが、それだって経営層の私腹を肥やすことに使われているかいないかをどう調査し、判定しているのかも怪しいところだ。それが票につながるならなおさら。

つまり中小企業も守るべきだが、経営者の怠慢や腹黒い考えを持っているところを調べ上げダメなところは潰すか、志のある従業員に経営を交代させるか、交代した後も影響力を完全に排除する仕組みを作るなどしないといけないだろう。

税金逃れはそういう問題の一端に過ぎない。根底にある堕落を正しない限り問題は解決しない。これを読んでいる中小企業に勤める皆さん、そういうことを会社に感じたことはありませんか？豪邸に住み、高級外車を何台も持ち、ブランド品で固めているのに会社は赤字だとか。

前にも書いているが基本的に会社を興すことは「慈善事業」だ。
何言ってんだコイツ、と思うかもしれないが、会社を興すときの気持ちを考えてみよう。
始から私腹を肥やすためと思ってやっている人がどれだけいるか？
戦後、さまざまな会社が生まれ、日本経済を支えてきたが、日本復興のためとか、日本人の生活を向上させるためとか、それはある意味、慈善的考えに基づいている。
そういう意識で会社を運営していれば、従業員の生活のため経営者は汗をかき、私腹を肥やすことは到底思いつきえない。

ところが2代目、３代目となると贅沢、チヤホヤさせているから横柄になる。経営の厳しさを知らずに後を継ぐからダメになる。

だいたいそういうメカニズムでここまで来ている。
そういう会社はというか経営者は世の中に要らない。そういう意識の低いところまで助けるのはある意味、害と言ってもいい。
やる気があるなら脱税対策だけでなくそういう不行き届きな経営者を退場させるような仕組みを作った方が国民のためにはなる。