giver/taker

　ちょっとした一言が、自分の「自信」を引き出してくれることがある。
　「自信」って大切で、それによる裏付けのおかげで、そのあとの行動の質が全然変わってくるし、これを失うと、やることすべて「拗ねた」ものになる。

　僕にとって一番大きなその一言の経験は、遡ってちょうど１０年前☞2013年の9月。
　会計学の論文を書いて、指導教授の先生に読み合わせをさせていただいていたとき。
　その日まで、僕は文章を書くことに苦手意識が強くて、まったく筆は進まないし、先生に叱られてばっかりで、何と書いてよいのかわからなくて、迷ってばかりいた。
　迷って、怖くて、辛くて、迷って……。
　でも、いま考えるとなぜなのかわからないけど、その一文だけは、いま風に言うと「ゾーンに入っていた」。控えめにいうと、「自分に酔っていた」文章だった。

　「これ、絶対、調子に乗るなって叱られるよ」って思いながら、でも、ほかのいい回しも思いつかないと思い、そのまま持って行って、先生に読んでいただきながら、朗読をした。

　先生はその文章を読んだとき「これはあなたが考えた文章ですか」と聞かれた。
　僕は、しまった！やっぱり叱られる！と思いながら、でも僕が考えた文章に違いはないため「はい。自分が考えました」と恐る恐る答えた。

　「うまいなあ……」

　先生がつぶやかれた。

　それからは、僕はその言葉が自信になった。
　なるほど、自分は「ゾーン」に入ったら、あの厳しい先生に感心してもらえる、ほめてもらえる文章が書けるんだ！という「自信」を得て、僕はそれからは全力で論文に取り組むことができた。


　今回、また、僕の自信を引き出してくださる言葉をいただいた。
　この度、携わせていただくことになったお客様なのだけど、経理担当者さんはじめ、総務事務全体を巻き込んで、けっこう大変な問題を抱えておられる。
　僕も、やるからには頭から突っ込んで、振り向かない戦いに挑まないといけない。

　正直、逃げたいようなスケジュールなのだけど、やってやれないものではない。
　負けるわけにいかない。
　「やってやろう！やってやる！」と熱くなってきた。

　お客さんには「すみません。頭は悪いので、そっちは期待しないでください。でも、絶対引きません！やり遂げます！」という気持ちで、お話をさせていただいた。
　僕が弱気になったら、お客さんも不安になる。
　絶対引いてたまるか！

　すると、帰りがけに、統括部長が「edgeさんが来てくださると、みんな元気になります」とボソッと言ってくださった。
　

　実はここ何年か、ずっと仕事に対するモチベーションが下がっていた。
　どれだけ人と会っても、作業をこなしても、勉強しても、、、報われない気持ち。
　認めてもらえない気持ち。
　走っても走ってもゴールが見えない。

　でも、この言葉をきっかけに、僕のほうが元気が出た。
　自信が戻った。

　「お人に会って、僕はその方の元気を吸い取ってるわけではないんだ」
　「迷惑をかけてるんじゃないんだ。」
　「役に立てているんだ」
　それから、僕の中の攻撃性が消えた。

　この言葉がすべての人に効くものではない。
　あのときの僕が、一番欲しかった言葉。
　でも、あのときの僕にとって、そしてこれからの僕にとって一番の宝物となる言葉。
　きっと、僕の道を開いてくださった言葉。


　僕のリアルな苗字は、太陽を連想させるもの。
　暗闇をやみくもに走っていたときに、思っていた「その名のとおり、みんなを照らす太陽のような人間になりたい」という願い。
　それを自分がなれるんじゃないか、できるんじゃないかという期待がすこしリアリティを帯びた。


　いろいろなところで議論されることだけど、takerという「自分がなにかをもらう／やってもらうことを求める人」、giverという「自分がなにかを与えたい／してあげたいと求める人」
　どっちで生きるかは、人それぞれ立場があったり、置かれた環境、人間関係で醸成されると思う。

　僕は、自分の志に素直に、お日様のようなgiverでありたい。