新入社員が入ってそこそこたちましたが、ケアプランって覚えることが多いので、毎回教える感じ。
ひとりはまた、家族がコロナで隔離だし。
ボスは忙しいし。
なんかわたしががっつりと教えている感じです。
時間も取るし、教えるってむつかしい〜〜〜〜。
まあ、わたしも毎回のようにボスに聞いてたからですね。
でも、ひとつだけ気づいたことが。
教えることによって、自分のケアプランを見る目が確実にあがってるってことです。
「ほら、ここ、日付がぬけてるよ」とか
「このニーズでこのサービスだと整合性がないよ」とか
1発でわ〜か〜る〜〜〜〜〜〜〜。
あれだけ抜けの多かったわたしが、人に指摘できるようになるなんて。
やっぱり人には教えてみるもんだ。
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