残業規制

先日の臨時健康診断の結果が出てきて
「あなたのストレスチェック結果が
危険域に達しているので次の措置を
とります」

と医師の見解→人事から通達が。それに
よると

1.月の残業45時間以内
2.休日出勤禁止
3.深夜勤務禁止

1.は緩いのだけど、2.と3.が厳しい。

特に来月9月から11月の間は残業・
休出・深夜勤務が前提のスケジュール
だったので、私の担当の仕事がすべて
見直しになってしまった。

そのため、他のプロジェクトメンバーに
肩代わりしてもらうことも多数発生して
しまい、自分を休ませるための措置なのに
プロジェクト自体にも迷惑をかけてしまう
事態となり、大変居心地が悪い思いです。

今日以降、自分の抱えている作業を洗い
出して、メンバーに振る予定です。
勤務時間は減るけど、逆に心の負担が
増えそうな感じがします。