使えない知識が増える

面白いなと思うけど、
人に話して教えても使えない知識が多くて
そしてそんなことばかり覚えている。
大事なことは何も覚えてないのに。

最初に入った会社はメールの出し方とか
手紙の書き方で、何時間か研修があるくらい
最初の3ヶ月は泊まり込み集合研修…

メールの書き方もかなり会社によって違うんだよね
もちろん社内のね。
社外宛は、一般常識で。

メールの最初に書く宛先の名前
最初の会社と3番目の会社は、
日本語の役職名か役職名の略称を必ずつける。
話す時もその略称で呼ぶことが多くて。
例えば主任部員は、その相手の名字に
主部って略称を付けてた。これが敬称のイメージかなあ。

2番目の会社は、略称がアルファベットって
課長はＫとか、部長はBって
相手の名字に付ける。これが敬称のイメージ。
でも話す時はそれじゃおかしいから
課長とか部長って言うのよね。

今の会社は、略称なし。
全部書くし
さらに、肩書きなしの人には
部下でもみんな様付け。

んーただの慣習ですし
他の会社のことを、知っても意味なし。
ま、面白いのだけど。