人の役に立っていると言う実感は、非常に大事だよなあ。心の安定とか充実感につながる。人に教えると、特に、人の役に立ってると強く感じられる。普段人に教えるなんてことも殆ど無いのだがたまに、ごく希に偶然今日、ちょっと、フォントの変更を…教えただけ

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まぁぶっちゃけ辞めた後のことはどうでもいいけどねしかしなんで俺に直接言わないのか、相談しないのか。もちろんそれは信頼されてなかったからだろう。鶏が先か卵が先か的な議論になるのだが、そうだから、信頼されてなさそうだから、辞めたくなるというもの

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VIVANTを見たくて久しぶりにプロ野球中継見ていますさすが日本シリーズよく頑張ってて、これ面白い試合ですよね素晴らしいでも雨で中止になればいいのに…と思ってたりもしてましたはよ、続きが見たいのですわ体調整えてテレビの前で座って待ってますからね車

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SNSで色んな人の投稿を読んでいても今の仕事でも…なんだけど大概の事は、似たような経験があったりして意見を求められたりしたらそれなりにそれっぽい事は言えるほんとに役に立つかは知らんけど人それぞれ、状況は違うしねでも理解できることの方が多い余計

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離婚した芸能人が、理由として挙げていた言葉・・もう古いかな。最近はあまりこんな言葉も使わないか。今の会社を辞めることにしてから、ふと考えると、退職も価値観の相違かもしれないなと。少しずつズレが明確になってきて胡麻化しごまかしで、なんとか空気

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人間の意思なんて弱いもんなんだから自然と悪いことはできないような環境にしてあげないとなあ間違えてもエラーで引っかかり、自然に修正できるように非難したり処分したり罪に問われるような事が起きにくいような仕組みに、環境を整えていかないと悪意を持っ

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青学が出雲駅伝で大敗したとか学校みたいに生徒がどんどん短いスパンで入れ替わるところで常に強い、勝ち続けるというのはどうやってやるのだろうかほんと凄いこと次の世代へと引き継いでいく伝統とか文化を作っていきその期間で強くなるように育てていかない

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仕事できる人の話をよく聞いたり読んだりするのだけど、まあ息苦しくなる。よくそんなギチギチ進められるなと思うまぁそれくらいわたしはユルユル生きているお客さんから、検討しますと言われて案件獲得できそう、受注できそうですって喜んで帰ってきた若い子

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今の会社のまま、ずるずると定年後再雇用もしがみついて知ったかぶり演技をしてずっと偉そうにしておればその方が楽よなあと今日も仕事帰る時に思った部下に、あれやれ、これやれ、って言い承認ボタン押しまくっておればいいだけの仕事それで人並み以上の給料

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昨夜と今夜の疲れ具合が違う月曜日は豊田→浜松→名古屋→帰宅火曜日は名古屋→四日市→帰宅やっぱり距離の違いなのか車に乗って座ってただけだからカロリー消費は大したことない打ち合わせ時間はトータルしたら同じくらいでも、火曜日の方があまり疲れてない

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