マネジメントかあ

バイク車検に出しました。
代車がER4nで、水冷エンジンの
400CCの6速マニュアル車
せっかくだから、車検から戻ってくるまで
代車でどっか行きたいけど
明日くらいしかないか…
寒いしなあ…




部下が報告したことで
俺は聞いてないぞって、
客先との会議中に上司に刺される、
あの最初に就職した会社よりは
今の会社は、
部下の立場としては気楽なんだけど…(^^;;

入社以来20年その部署って人がずっと
係長から課長、部長…って
上がって行くようになってて、
実務経験も一番長くてよく知ってる人が
部署長してるから仕方ないのだけど
文房具のペン一本から、
何もかも分かってないといけない
そんな感じになってて。

でも、それが本来あるべき姿で
当たり前のことなのかもしれんのやけどなあ。

最初から3つ目くらいまでの会社では、
そんな全能的な部署長はいなくて、
役職着く人もローテーションで
色んなバックグラウンドの人が
他所の部署から回ってくるのが大多数で、
自分もそんな感じだったと思う。

自分自身が個人として
能力高くないし
部下を信じて任せて、承認する
そんなんばっかだった。
よく分かってないのに。
しくじると責任をかぶる役で。

考えてみると、学生の頃から
私はあまり自力でやらず、
人にやってもらうばかりで、
口先だけでテキトーに生きてきた
最初に就職した時も
平社員なのに色々と実務を
やってくれる人が既に最初からいて、
そういう人たちを上手く使って
やってく仕事ばかりだったからなぁ。

色々あって40過ぎて
無職になったり
日雇いフリーターしたりして、
なんとか、今の仕事に就職できて2年、
この歳になってから、初めて、
責任のないただの平社員になれて、
実務こなすだけの担当の仕事って、
こんなに気楽でいいんだなぁ…
と、幸せな気持ちもある。
誰のことも背負わなくていいし、
言われたことをやればいい毎日。

休みの日には一切仕事のことは
考えることもないって、
もちろん楽しくも刺激もなく
面白くもないのだけど、
どんなこと起きても他人事で、
上司がなんとかするからいいやと
投げてしまい、仕事終えて
会社から一歩外に出たら、
すぱっと仕事のことは忘れられる。

昔からそんな仕事あるのかなぁて
想像はしていたけれど、
こんなにも楽だったのかと実感するなあ。


今の職場は、とくに、
部署長があまりに
色んなこと知ってるが故に
全て真面目に問いただして
直しにかかるから、
全部決裁待ち状態になって
仕事が滞留してて、
部署長以外はみんなほぼ定時で
残業無しでさっさと帰れている…
しかしこのやり方見せられると、
誰も管理職になりたがらないな…

実際手を動かして作業してる方が
よほど楽だし、あとは決裁待ちだから
俺のせいじゃないし…ってなる

あんな立場に進んでなりたいと
思う人出てこないよなぁ。
いや、でもほんとにあるべき姿、
管理職の理想的な姿なのかも
しれないんだけどね…