イメージアップが難しい自衛隊

一時期悪いニュースがかなり出てイメージダウンしてしまった自衛隊。「年上の部下が勘違いで年下の上司を暴行した」とか、「上司から来たプライベートな飲み会の誘いを断ったら報復で外出禁止にされた」とかいう大人げない話すらあるw

元自衛官が語る「体罰やパワハラに対しての考え」について
https://www.hatehate.jp/entry/former_sdf-corporal_punishment
イラクでお仕事中に重傷を負った空自の方が隠ぺい体質ゆえか、ろくな治療も対応もされずに放置されて重い後遺症を負った話もある。
http://blog.livedoor.jp/speranza_raggio-ranger_medic/archives/1073264228.html
その他数え上げたらきりがない。
https://matome.naver.jp/odai/2144882073903505601

一部の質の悪い者達が大きなイメージダウンを引き起こすケースが後を絶たない感。
防衛省もまたいわゆる公務員体質なので管轄下の不祥事は隠ぺいしてしまう（被害者を泣き寝入りさせる）傾向がある。結局、真面目な人が割を食う。それは改善されない。
報復や責任転嫁を恐れて報告をためらったりパワハラやセクハラやイジメに泣き寝入りする心理はとても厄介だ。それはどこの組織にもある。小学校にだってある。
でも告発や報告の結果生じる報復、ひいては組織内の問題と向き合うこと自体をそんなに怖がるようではとても他国と戦うとか無理だろう（最悪、有事に足の引っ張り合いや後ろから撃たれる事件が多発するんじゃないか。チームワーク最悪になりそう；）。

どこもそうだが自衛隊も人手不足。そこにイメージダウンまで重なるのはきつかろう。もうスタンドアローンの量子コンピューターとAI使って色々無人化する方向を目指した方が良いのかもしれない。

イメージと違う？　自衛隊の意外な一面を紹介する動画公開
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=159&from=diary&id=5687427
表面だけイメージ変えても本質的な部分を変えないと根本解決しない。