『まずやって見せる・・・』（背中のマネジメント・・・）

『〜新・GENKI Mail〜』

『まずやって見せる・・・』（背中のマネジメント・・・）

リーダーシップに必要な要素は・・・
部下の目標が自分の目標や・・・
組織の目標と結びつくよう・・・
うまく説得する力を身につけることです・・・。

まずは自分が、共通の目標を追求すべく・・・
他の人たちと協力できるようにならなければ・・・
目標の達成に協力するよう他の人たちを・・・
説得できるようにはなりません・・・。

優れたリーダーは・・・
皆が一丸となって働くことの価値を・・・
よく理解しています・・・。

人を管理する責任を負う前から・・・
人の指示に従う術を身につけています・・・。

優れたリーダーは・・・
自分自身が模範となり・・・
望ましい行動パターンを部下に示します・・・。

ただ、模範を示したとして・・・
それを見習うよう他の人たちに・・・
強いることはできません・・・。
自分と同じく行動するよう・・・
部下を導いていかなければ・・・
人はついてきませんね・・・。