よほどスポーツに理解のある社風なら三階級特進でもいいと思うのですが。。。

■高木菜那に報奨金４千万円　日本電産、３階級特進で係長
(朝日新聞デジタル - 02月28日 16:35)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5006821

管理職適性とアスリートの能力は別物だと思うので大丈夫かなぁと思ってしまいます。
よほどスポーツに理解のある社風ならいいと思うのですが、部下にアスリート並みの自己管理能力とかを要求されたらエラいことになってしまうと思います。

報奨金は歓迎ですが、三階級特進はどうかなぁと思ってしまいます。