『〜新・GENKI Mail〜』
『リーダーの尊厳・・・』(感情をコントロールする・・・)
やる気を失ってしまった社員も・・・
慎重に選んだ言葉を投げかけることによって・・・
やる気を取り戻すことができるんです・・・。
そのような状況に置かれた場合・・・
優れた経営者は・・・
目前の状況の一歩先を見越し・・・
将来の利益を守るために行動します・・・。
しかし、怒り、恐怖や絶望などの感情が・・・
声の調子にうっかり出てしまったら・・・
皆は、示す見識ではなく、その裏に隠れている・・・
感情行動を記憶してしまうでしょう・・・。
どんな組織でも・・・
自分の感情をコントロールできる人が・・・
リーダーシップを発揮し、トップの地位に昇進します・・・。
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