『良い組織の方向性・・・』（有効にハタラク為に・・・）

『〜新・GENKI Mail〜』

『良い組織の方向性・・・』（有効にハタラク為に・・・）

大きい組織では・・・
部門間の競争に莫大な時間とエネルギーが・・・
浪費されることがよくあります・・・。

社内での競争に精を出す管理職は・・・
顧客に奉仕するという・・・
会社本来の使命を果たすことに向けるべき・・・
貴重なエネルギーを無駄にしているんです・・・。

さらに悪いことには・・・
皆の関心が、前向きにではなく・・・
内部にばかり向けられていると・・・
会社にとって重要なチャンスを・・・
見落としてしまう原因ともなりかねません・・・。

部門のトップだろうと、新人だろうと・・・
内部の争いに巻き込まれるのを・・・
拒否することによって計り知れないほど・・・
会社に貢献することができます・・・。

他人と競う代わりに・・・
自身にできる一番素晴らしい仕事をすべく・・・
自分自身と競争しましょう・・・。